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战略评价

包含:《EVA(经济附加值).doc》
内有文档:8

常用战略评价工具包括:EVA(经济附加值)、PIMS分析(战略与绩效分析)、差距分析、努梅特的战略评价四标准、斯坦纳•麦纳的战略评价标准、贴现现金流量法、伊丹敬之的优秀战略评价标准、战略评价等等。

公司财务预算制定

包含:《生产(产量)预算表.docx》
内有文档:9

本工具包共包括9个模板,涉及销售收入、生产成本、直接材料及辅助材料、直接人工、现金收支、项目支出等各方面预算。9个模板均已内嵌公式,您输入基本数据后即可自动生成预算结果,非常方便实用。

ppt 人力资源管理培训与开发(PPT134)
管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!人力资源管理:培训与开发管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!课前练习:方案设计A公司正在对公司的中层
价格: 9.98豆元 大小:1.11M页码:149页时间:2011-08-17浏览:4
ppt 法规培训劳动合同法解读(对外)
第一篇第一篇 劳动合同法的重点 劳动合同法的重点第二篇 第二篇 劳动合同法的亮点 劳动合同法的亮点第三篇 第三篇 用人单位劳动关系管理需注意的事项 用人单位劳动关系管理需注意的事项 共八章九十八条共八
价格: 4.00豆元 大小:172.0K页码:96页时间:2011-01-03浏览:0
ppt 人力资源规划()
人力资源规划(一)主讲:李欣主讲:李欣质量与数量的均衡人口资源劳动力资源人力资源人才资源是人还是资源?企业投入人:体力与智力物管理与领导企业产出目标:利益优秀人才长寿公司定位:工作分析团队精神要素任务
价格: 9.78豆元 大小:2.52M页码:125页时间:2008-11-10浏览:2
ppt 1国际化战略演变(福特)
12•福特汽车公司长期是美国第二、也是世界第二大汽车制造商,仅次于通用汽车公司;在全球最大的跨国公司中一直排名前十位。• 2001年,福特公司资产总额为2765亿美元,其中国外资产额为812亿美元;总
价格: 8.00豆元 大小:700.0K页码:30页时间:2012-02-05浏览:0
ppt 2010XY人力资源规划(二级)
经济管理学副教授、中国国家人事人才培训网高级讲师、国家劳动部“企业人力资源管理师”职业资格高级考评员和培训师资、国际注册高级心理咨询师、广东省企业发展研究专家工作委
价格: 4.00豆元 大小:1.69M页码:70页时间:2011-04-26浏览:1
ppt 经典《客户关系管理》培训讲义(讲师钟海涛)
台3是近年来欧美企业广泛应用于管理和提高客户关系的方法.技术和电子商务能力的系统整合工具;它特别适合于建立在大规模客户群基础上的产品和服务的供应商;是对客户管理的丰富和创新。一.什么是客户关系管理(C
价格: 5.66豆元 大小:851.0K页码:55页时间:2010-09-09浏览:0
ppt 2010年金地战略分析核心竞争力分析(ppt43)
徐俊2010-6-23•金地简介11• 金地战略分析22• 金地核心竞争力分析331、金地简介1.1 金地概况1.2 金地组织架构及职责分工1.3 金地财务摘要金地简介金地概况金地集团初创于1988年
价格: 4.00豆元 大小:1.83M页码:43页时间:2010-11-18浏览:1
ppt 设备维护保养管理TPM(ppt)
TPMTPM 预防保养实务 预防保养实务 随着科学的发展进步,生产自动化程度大大提高,生产效率受生产设备的影响很大,可以说设备的使用、保养是否合理决定着生产效率的高低。设备的预防保养在企业的生产运作过
价格: 10.00豆元 大小:465.5K页码:80页时间:2012-05-25浏览:2
ppt 岗位说明书(范例)
2002-10-15发布 次修改2002-10-20 实施1二OO 二年八月七日 2002-10-15 发布 次修改2002-10-20 实施2 2002-10-15 发布 次修改2002-10-20
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ppt 人力资源规划()
人力资源规划(一)主讲:李欣主讲:李欣中国企业的梦想 中国企业的梦想—— ——是构建百年老店,还 是构建百年老店,还是谋求百大企业? 是谋求百大企业?决定因素 决定因素—— ——是否具备有战略价值的人
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向豆丁求助:有没有高仿(FERRAGAMO)菲拉格幕包多少钱?V信:17188884373??

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