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目 录



人力资源信息化管理的目的

二 三
四 五
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产品概述

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产品功能

典型案例

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人力资源信息化管理的目的
1、提供人力资源预策决策依据,完成人力资源综 合管理 2、提高员工满意度,实现企业整体绩效稳步上升 3、替代手工劳动,提高工作效率和质量,降低管 理成本,提高管理水平 4、及时、准确、快捷、完整地提供人力资源管理 信息 5、迅捷的数据传输、处理,强大的查询、统计功 能,减少人工劳动

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金算盘软件有限公司

人力资源信息化管理的目的
6、简化工作程序,实现各项业务流程的网上处理 7、通过信息网上传输,基本实现无纸化办公 8、实现工作调动、教育培训、绩效考核、工资关 系转移、劳动合同的变更及其他人事、劳资关系的 网上传递并进行处理 9、总公司内相关用户能对其管理范围内(下属单 位)的业务完成情况、数据信息随时查询、调用, 并能根据需要
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