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ppt 商务礼仪sky概要1
礼仪之商务礼仪讲师：列锐佳（佳仁）什么是礼仪•是在人际交往中，以一定的约定俗成的程序方式来表现的律己敬人的过程，涉及穿着、交往、沟通、情商等方面的内容。礼仪是我们在生活中不可缺少的一种能力。从个人修养
价格： 10.00豆元 大小：2.21M页码：25页时间：2017-07-25浏览：0
ppt 人力资源规划-SKY
主讲：黎明。主讲老师：黎明简介。? 万宝盛华集团（中国）人力资源解决方案高级经理；。? 西安人才交流协会理事；。课程守则。3、不可私语，但可在老师讲授过程中发问。。5、积极参与课程互动。。图中有多少个三角形？。A。三角形。B。H。C。你看到了什么？。2+3=5。5+5=11。一、人力资源规划的定义。狭义 ：为实现企业战略目标，而进行的对人 力资源的供需预测，并使之平衡。。广义：各种与人力资源管理相关计划的总和。。二、人力资源规划与企业营销策划之间的关系。人力资源规划（HRP） 是企业战略规划的一 部分。。人力资源管理部 门对企业发展提 供的战略性支持 主要体现在人力 资源规划方面。 同时是所有HR工 作的航标。。企业各层面计划 的调整都将不同 程度的影响到人 力资源规划。 （图1-1）。二、人力资源规划与企业营销策划之间的关系。企 业 计 划 过 程 战略计划。经营计划。年度计划。? ? ? ?。宗旨 环境 目标 战略。? 计划方案所需的 资源组织策略 ? 开发新项目。? 目标 ? 预算 ? 项目计划与安排 ? 对结果的监督与 控制。人 力 资 源 计 划 过 程。分析问题。? 企业需求（对 HR要求）。预测需求 ?雇员数量 ?雇员结构 ?组织和工作设计 ?可供的和所需的 资源 ?净需求量。制定行动方案 ?人员审核 ?招聘 ?提升与调动 ?组织变动 ?培训与发展 ?工资与福利 ?劳动关系。图1-1 企业计划与人力资源规划的对应关系。三、人力资源规划（HRP）的总体思路。搜集资料，做内外环境分析，找出问题。利用hr工具和方法，制定各模块规划方案，汇编成总 体的HRP。制定计划实施。对实施过程监控，评估。四、人力资源规划（广义）的流程。战略计划 宗旨 环境 目标 战略。支持。经营计划 计划方案所需资源 组织策略 新项目开发 并购计划。支持。年度计划 目标 预算 项目计划与安排
价格： 10.00豆元 大小：1.47M页码：24页时间：2014-04-30浏览：0

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