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公司纳税的相关法律法规及政策

包含:《中华人民共和国税收征收实施细则.doc》
内有文档:24

本工具包共21个文档,汇总了最新出台的纳税相关法律法规,包括各种税收优惠政策。

企业纳税相关法律法规及政策

包含:《中华人民共和国税收征收实施细则.doc》
内有文档:23

本工具包共21个文档,汇总了最新出台的纳税相关法律法规,包括各种税收优惠政策。

xls 01学部附件:学师考核标准.xls
学管师考核标准各项指标考核标准(共50分)课时20当月任务完成率*20,最高分为20分续费10 当月任务完成率*10,最高分为10分维系率5 维系率达160%及以上,得5分,否则该项不得分退费10无退
价格: 10.00豆元 大小:27.0K页码:2页时间:2017-04-11浏览:0
xls 01学部附件:学师考核标准.xls
学管师考核标准各项指标考核标准(共50分)课时20当月任务完成率*20,最高分为20分续费10 当月任务完成率*10,最高分为10分维系率5 维系率达160%及以上,得5分,否则该项不得分退费10无退
价格: 10.00豆元 大小:27.0K页码:2页时间:2017-05-11浏览:1
xls 01学部附件:学师考核标准.xls
学管师考核标准各项指标考核标准(共50分)课时20当月任务完成率*20,最高分为20分续费10 当月任务完成率*10,最高分为10分维系率5 维系率达160%及以上,得5分,否则该项不得分退费10无退
价格: 10.00豆元 大小:27.0K页码:2页时间:2017-05-18浏览:1
xls 沟通训练雷达图评数据分析表_高版v1.0 - 模板
沟通训练法雷达图测评数据分析表(使用导航)操作步骤:第一步:填写已完成雷达图评测的各“团队名称”。第二步:将各团队雷达图“团队沟通能力总评分”分值填写到表格内。第三步:填写雷达图团队沟通能力“分项得分
价格: 10.00豆元 大小:285.0K页码:10页时间:2017-06-10浏览:0
xlsx 附件 传输资统计表(平邑县固定宽带扩容第批)
资料序号施工单位工程量明细表设计编号原杆路附挂光缆(千米)备注第一批平邑县 无设计无编号 平邑县颐博园有线宽带扩容 2015-8-30.496 0.146 0.040 0.310 18平邑县 无设计无
价格: 10.00豆元 大小:36.47K页码:6页时间:2017-05-25浏览:0
xls 理水平自表.xls
我花时间培养我的团队成员,这样他们就能在工作中表现更加出色。2当团队成员针对我的言行举止提供建设性意见时,我不会自我开脱,或者批评他们。3 我不会让其他人指导、培训或者对我的团队成员进行绩效评估,所有
价格: 10.00豆元 大小:47.5K页码:3页时间:2017-05-07浏览:0
xls 天能集团子公司年度经营责任合同考核表:附表、附表二[天能集团母...
指标名称指标性质 指标定义 计算公式 极性 目标值 实际值 得分 评分说明1 主营业务收入 考核指标 利润总额考核指标 净资产收益率考核指标 期间费用利用率考核指标 管理费用关注指标 正合计2006年
价格: 10.00豆元 大小:25.0K页码:2页时间:2017-02-21浏览:0
xls 天能集团子公司年度经营责任合同考核表:附表、附表二[天能集团母...
指标名称指标性质 指标定义 计算公式 极性 目标值 实际值 得分 评分说明1 主营业务收入 考核指标 利润总额考核指标 净资产收益率考核指标 期间费用利用率考核指标 管理费用关注指标 正合计2006年
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xls 天能集团子公司年度经营责任合同考核表:附表、附表二[天能集团母...
指标名称指标性质 指标定义 计算公式 极性 目标值 实际值 得分 评分说明1 主营业务收入 考核指标 利润总额考核指标 净资产收益率考核指标 期间费用利用率考核指标 管理费用关注指标 正合计2006年
价格: 10.00豆元 大小:25.03K页码:2页时间:2017-04-11浏览:0
xls 天能集团子公司年度经营责任合同考核表:附表、附表二[天能集团母...
指标名称指标性质 指标定义 计算公式 极性 目标值 实际值 得分 评分说明1 主营业务收入 考核指标 利润总额考核指标 净资产收益率考核指标 期间费用利用率考核指标 管理费用关注指标 正合计2006年
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向豆丁求助:有没有一管法测?

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