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战略评价

包含:《伊丹敬的优秀战略价标准 .doc》
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常用战略评价工具包括:EVA(经济附加值)、PIMS分析(战略与绩效分析)、差距分析、努梅特的战略评价四标准、斯坦纳•麦纳的战略评价标准、贴现现金流量法、伊丹敬之的优秀战略评价标准、战略评价等等。

xlsx 服务
济南和谐汽车销售服务有限公司“服务之星”评比标准考核人:________序号项目 规则 分数 得分 备注说明 评分人1常规项能够按照公司规定着装、佩戴工牌 122 服务过程面带微笑 123 对待客户使
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xls 建设职工家工作考核分细则.xls
日考核项目考核内容 基本分 考核形式 减分情况 加分情况发生一票否决安全事故不得分检查台帐检查记录查看记录查看记录查看记录查看记录考核得分单项得分考核人 签字一、 效益篇 50分 经济效益30分1、完
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xlsx 建设国际一流的和谐宜居价指标体系
指标16.012 13.8 15 183 61.3 95 增加4 19.6 23 提高5 常住人口规模(万人) 2170.5 2300 23006 1282.8 10857 居民收入弹性系数 1.01
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建设职工之家工作考核评分细则.xls工作,职工,考核,xls,评分细则,职工之家,职工之,评分考核,家考核细则,考核评价
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xls 文明比工作安排
工作安排归属部门序号 注网络部12通知选手具体参赛要求34 做好签到表外联部1 做好各院系座位指示牌2 全场的座位布置3 制作座位安排的平面图1竞赛部 维护现场秩序办公室1分发评分表给各院系代表2 注
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财务市场 生产 供应 技术 人力资源 行政 品管10 供应部部长品管部長6區域營業主管 生产部副部长新技術項目主管人力資源主管 包裝工序主管市場主管 工程计划主管5征信主管 印刷主管 信息系统管理员
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实施日期:CIQF19-002编号: 日期:Position: Name Candidate:Date:Name Interviewer:1.Achievement drive2. Initiativ
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