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xls 二级动火工作票
柳建国一班（动火方式可填写焊接、切割、打磨、电钻、使用喷灯等）自 2012 分动火工作票签发人签名：签发日期 分消防人员签名：安监人员签名分管生产的领导（总工程师）或生技部主任签名：动火工作负责人签名
价格： 10.00豆元 大小：33.0K页码：1页时间：2018-04-29浏览：0
xls 15批二级变更xls
序号地区 姓名 聘用企业 调出企业 专业 结论1 省直属 四川旗舰机电设备安装有限公司四川雄风工程设备有限公司 机电 同意2 省直属 张青松 四川省地质工程集团公司 四川园丁建筑工程有限公司 建筑 同
价格： 10.00豆元 大小：26.0K页码：1页时间：2017-06-20浏览：1
xls 二级供应商清单
二级供应商清单二级供应商清单二级供应商清单
价格： 3.00豆元 大小：22.5K页码：1页时间：2021-01-11浏览：0
xls 企业人力资源管理师(二级)专业词汇表
企业人力资源管理师（二级）专业词汇表序号认知词汇 中译词意 备注1 360-degree feedback process2 Absence 缺席3 Acceptability 可接受性4 Achie
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xls 人力资源管理师二级、三级词汇汇总
企业人力资源管理师（二级）专业词汇表序号认知词汇 中文翻译1 360-degree feedback process2 Absence 缺席3 Acceptability 可接受性4 Adolesce
价格： 10.00豆元 大小：71.52K页码：17页时间：2014-07-04浏览：2
xls 201005-人力资源管理师二级复习提纲
第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计组织理论的发展 组织理论的分类 组织设计基本原则新型的组织结构模式多维立体组织结构 模拟分权组织结构 分公司与总公司 企业集团
价格： 4.00豆元 大小：279.0K页码：12页时间：2010-05-27浏览：0
xls 人力资源管理师二级应考笔记
（一）组织结构诊断（二）实施结构变革（三）企业组织结构评价：反馈给变革实施者，修正变革方案，为以后调整和变革做好准备一、准备阶段（一）构建人力资源需求预测系统（二）预测环境与影响因素分析（三）岗位分类
价格： 10.00豆元 大小：316.5K页码：35页时间：2014-05-23浏览：0
xlsx 2016年新版企业人力资源管理师二级上课笔记
第一节企业组织结构的设计与变革第一单元 企业组织的结构的设计一、组织结构设计的基本理论是指以企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作静态、动态，两者相互依存包容二、新型组织结构模式传统的组织结构模式
价格： 10.00豆元 大小：3.12M页码：36页时间：2016-10-26浏览：0
xls 部门二级绩效考核表模板
填写说明1、填写要求：依据岗位职责和工作范畴设定考核指标，考核指标可设置5-8个；设置每个考核指标的评分标准；依据该指标的重要程度设定权重（权重合计为100）；依据指标的性质及关联部门，确定数据来源（
价格： 4.00豆元 大小：34.0K页码：13页时间：2011-10-04浏览：0
xlsx 2014年人力资源二级复习材料
组织理论又被称为广义的组织理论或大组织理论。组织理论包括组织设计理论。组织设计理论称为狭义的组织理论或小组织理论。又被称为静态的组织设计理论和动态的组织设计理论。静态的组织设计理论主要研究体制、机构、
价格： 10.00豆元 大小：62.11K页码：14页时间：2017-09-04浏览：0

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