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互联网公司绩效考核表模版
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员工姓名：黎明二级考核项目实际工作结果 加权分 改进要求任务达成 60%5% 100 100部门重点客户业务跟踪和协调 17% 100 100短信维护 05%100 100电话回访工作的管理 30%
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互联网研发部第三季度绩效考核表
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绩效任务人：韩立山部门：研发中心 职位：研发工程师绩效考核周期权重 目标值 指标定义 评分规则 数据来源 考核周期 员工自评财务类 公司销售收入 30% 财务部按月度公布 0内部流程类开发进度10%
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互联网APP产品专员绩效考核量表
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产品开发专员绩效考核量表序号考核项目 绩效目标值 权重 考核部门 考核执行标准 部门考核结果1 直属上司近实际完成量进行核算2窝商窝店销售额 直属上司3金融产品交易量 直属上司4商城交易量 直属上司6
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互联网APP产品主管绩效考核量表
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产品开发主管绩效考核量表序号考核项目 绩效目标值 权重 考核部门 考核执行标准 部门考核结果1 总裁近实际完成量进行核算2窝商窝店销售额 总裁3金融产品交易量 总裁4商城交易量 总裁610% 总裁7产
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互联网公司绩效考核表模版
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互联网公司绩效考核表模版,公司绩效考核表格大全,公司员工绩效考核表,装饰公司绩效考核表,物业公司绩效考核表,公司各部门绩效考核表,公司绩效考核表,公司绩效考核表格,小贷公司绩效考核表格,房地产公司绩效考核表
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概念阶段项目计划书
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概念阶段项目计划书
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新概念第一册41-45课总结
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Lesson41 Penny´s bag 彭妮的提包 Lesson 43 Hurry up! 快点！ SAN: bagheavy, Penny? 萨姆：那个提包重吗，彭妮？ 彭妮：你会沏茶吗，萨姆？P
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互联网产品运营部第三季度绩效考核表
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绩效任务人：王廷国部门：互联网事业部 职位：绩效考核周期权重 目标值 指标定义 评分规则 数据来源 考核周期 员工自评财务类50% 05%财务部 季度 0客户类30%年度 000内部流程类 运营质量
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互联网企业员工绩效考核表
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员工个人绩效考核表考评部门员工确认考评周期 填表日期项目及考核内容 配分项目 量化指标 具体要求 评分标准 满分 得分工作报告服从管理信息收集合计 被考评人员：考评人：业绩50%能力40%态度10%满
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恒安嘉新业绩责任书-互联网产品运营中心 20140321
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