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人力资源部门绩效考核

包含:《企业文化建设部门主任绩效考核表.docx》
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本表格适用于对一般行业公司人力资源部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖人力资源经理、招聘主管、培训主管、绩效考核主管、薪资与福利主管、员工关系主管、企业文化建设部门主任。

KPI指标库

包含:《企业文化建设部门KPI标(结合BSC).docx》
内有文档:15

相关工具表格:平衡计分卡与绩效管理流程、战略地图绘制的分析思路、高层管理人员KPI指标(结合BSC)等。

xlsx 现金流量表指定规则
基本前提:序号活动类型 现金流量 会计科目及说明 备注1 经营活动经营活动流入销售商品、提供劳务收到的现金 应收账款、预收账款,应收票据到期收款收到的税费返还 指收到的各项税收返还,包含出口退税收到其
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xls 2015广州国际照明展指定酒店xls
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xls 指定厂家物资采买报送单(新)8月份
指定厂家物资采买报送单报送日期:序号物资名称 规格型号 单位 数量 单价 金额 指定厂家 备注1 除尘滤袋 292*10M 360386.54 139154.4 辽宁澳源234567报送单位负责人意见
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xls 内勤岗位明书
驻京内勤岗位说明书内勤,帮助,岗位说明书,岗位职责
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职位说明书GD/JCB--01职位名称:经营财务部主任 编写日期:所属部门: 经营财务部 编写部门:直接上级: 分管副局长 直接下级:经营管理 承担责任任务主要主要部分主要主要财务管理 承担责任任务全
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xlsx 部岗位职责明书
计财部主任岗位说明书职位名称计财部主任 职位代码 所属部门职 职等职级直属上级薪金标准 填写日期 职位概要:工作内容: 任职资格: 会计学、管理学等相关专业本科以上学历,必须具有会计从业资格证书。 受
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出纳管理岗位名称出纳 岗位代码 所属部门 计划财务部职等职级 薪金标准 直属上级 计划财务部部长职位概要:工作内容:附件3:做好货币资金、应收/应付、税款的收付及记账、结账工作职责描述:1.严格按照集
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向豆丁求助:有没有京丹后指定文化财解说?

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