约有3357篇,以下是第 1 - 10

一般员工绩效考核

包含:《一般员工绩效考核.doc》
内有文档:6

相关工具表格:一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

财务部门绩效考核

包含:《财务部门绩效考核.docx》
内有文档:6

本部分表格适用于对一般行业公司财务部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖财务经理、会计主管、财务成本控制主管(含预算管理)、核算会计、税务会计、出纳。

xls 人事主管KPI考核
序号考核项目 项目说明 权重 备注1 招聘 15%2 人事制度 15%3 社保就业申办 15%4 员工档案管理 15%5 10%6 考勤 10%7 企业文化建设 10%8 月报与周报 办公用品采购5%
价格: 10.00豆元 大小:21.5K页码:1页时间:2018-10-21浏览:0
xls 人事行政绩效考核
重庆自来客酒店管理连锁有限公司人事行政部绩效考核方案 姓名: 职务: 考核月份: 考核指标 权重 绩效目标值30%员工招聘 10%制度与流程建设 10%员工培训 10%内部管理 2%人员流失率 2%沟
价格: 10.00豆元 大小:90.0K页码:1页时间:2018-10-30浏览:3
xlsx 行政人事-考核指标
职务:行政考核指标权重 绩效目标值 考核得分30% 100 9员工招聘 20% 100 620% 90 5.4员工培训 10% 100 3内部管理 1001.2人员流失率 1000.64% 100 1
价格: 3.00豆元 大小:13.5K页码:1页时间:2018-12-07浏览:0
xls 行政人事考核评分表
月姓名岗位序号 考核项目 权重 指标要求 评分等级 实际结果得分自评 上级 结果1 公司重要活动会议筹备 10% 02 外部人员接待 03公司重要公文起草 15% 在规定时间内完成,上级通过 04 办
价格: 10.00豆元 大小:35.0K页码:3页时间:2019-01-04浏览:0
xls 人事行政部绩效考核方案
姓名:职务: 考核月份: 考核指标 权重 绩效目标值30%员工招聘 10%制度与流程建设 10%员工培训 10%内部管理 2%人员流失率 2%沟通协调能力 善于组织协调,能抓大放小,调动积极性,引导团
价格: 10.00豆元 大小:27.0K页码:1页时间:2018-10-21浏览:1
xls 人事主管绩效考核表61246
所属部门人事部 人事主管考核时间 考核结果考核指标 考核内容 满分 分数招聘配置 20培训发展 10薪资福利 10绩效考核 10员工关系 10人力规划 10行政管理 5按时、按量完成部门招聘工作:招聘
价格: 10.00豆元 大小:22.5K页码:2页时间:2018-10-30浏览:1
xls XX股份有限公司工资人事与绩效考核流程测试底稿-定稿
一、测试底稿的用途此测试底稿的用途在于记录各接受测试公司业务流程层面内部控制设计和执行情况的结果。二、测试底稿的组成三、测试底稿填写注意事项四、主页面填写说明中国建筑股份有限公司内部控制测试底稿填制说
价格: 10.00豆元 大小:272.0K页码:36页时间:2011-12-12浏览:0
xls 中建股份有限公司工资人事与绩效考核流程测试底稿-定稿
一、测试底稿的用途此测试底稿的用途在于记录各接受测试公司业务流程层面内部控制设计和执行情况的结果。二、测试底稿的组成三、测试底稿填写注意事项四、主页面填写说明中国建筑股份有限公司内部控制测试底稿填制说
价格: 7.80豆元 大小:284.0K页码:30页时间:2014-07-13浏览:6
xlsx 人事导专员考核方案考核方案.xlsx
人事导专员考核方案考核方案.xlsx考核,人事,专员,人事专员,考核标准,标准 考核,xlsx,考核方案,员考核,XLSX
价格: 10.00豆元 大小:43.0K页码:9页时间:2017-02-18浏览:1
xlsx 酒店管理人事行政部——绩效考核评估表人事考核2017(叶予舜)...
2酒店管理人资人事行政部——绩效考核评估表人事考核考核要素 考核指标考核内容考核打分 实际得分提交计划及时性 0员工关系管理15 0薪酬管理15 0档案管理 050上级对工作满意度 0单项分值优秀(1
价格: 10.00豆元 大小:14.17K页码:2页时间:2017-05-30浏览:0

向豆丁求助:有没有人事考核?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券