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薪酬评估

包含:《薪酬评估.doc》
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相关评估工具:海氏职位评估系统、美世点因素法岗位评估体系。

薪酬工具表格

包含:《薪酬工具表格.doc》
内有文档:17

相关工具表格:薪酬结构、薪酬分级、工资核算、工资变更、工资预支、薪酬管理制度等相关工具与表格。

xls 岗位职等职级及薪酬
职务典型职责举例 职级 月工资总额对应的部门及职位总经办 财务管理部 营销中心 资产管理部 风险控制部 人力资源部 行政部高级管理层L66 40,000 3,500 12,000 24,500 35,
价格: 10.00豆元 大小:18.16K页码:3页时间:2019-06-21浏览:1
xls 企业所得税重要政权威解析与应对策略
【培训讲师】云中飞培训目标四、非居民企业境外转让股权被“穿透”的案例分析与筹划思路一、征税及收入确认政策二、税前扣除政策。三、其他政策2010年度企业所得税重要政策权威解析与应对策略【参加对象】各企事
价格: 8.00豆元 大小:58.0K页码:2页时间:2014-04-30浏览:0
xls 企业薪酬统计表
企业薪酬统计表企业薪酬统计表企业薪酬统计表
价格: 9.00豆元 大小:50.61K页码:7页时间:2018-07-15浏览:0
xls 科研企业薪酬管理制度职级职等资表
岗位工资等级表执行层管理层 决策层11 1440 1980 2820 3720 5950 3720 5950 7840 10650 14250 10650 14250 2320010 1380 189
价格: 5.70豆元 大小:51.0K页码:5页时间:2012-08-06浏览:0
xls 薪酬等级表
安徽歪好农业技术有限公司薪资等级对应表(职能序列)职等职位 标准薪资结构占比级差 结构 8M8总经理级1600基础工资 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 20006
价格: 8.00豆元 大小:675.48K页码:7页时间:2016-02-17浏览:4
xls 劳动合同法实施条例解读与企业应对策略
劳动合同法实施条例解读与企业应对策略【培训讲师】梁艳松培训背景一、《实施条例》重点条款的解读二、《劳动合同法》及其《实施条例》的应用【参加对象】企业总经理、中高层管理人员;人力资源部总监、经理、薪酬福
价格: 5.00豆元 大小:64.0K页码:3页时间:2013-03-26浏览:0
xls 新旧会计准则与企业所得税解读与应对策略
新旧会计准则与企业所得税解读与应对策略新旧会计
价格: 5.00豆元 大小:55.5K页码:1页时间:2013-03-26浏览:0
xls 新《劳动合同法》解读及企业应对策略
主讲课程背景:新《劳动合同法》解读及企业应对策略——课程背景:新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析——课程背景: 培训内容:第一天、新《劳动合同法》解读及企业应对策略一、《劳动合同法》主要调整条
价格: 4.68豆元 大小:62.5K页码:3页时间:2012-10-31浏览:1
xls 劳动合同法新规定、新变化及企业应对策略》研讨会
第二节、新劳动合同法新变化(8大变化)1、关于劳动合同期限、试用期与合同主体的新变化 2、关于应签未签书面劳动合同用人单位的法律责任 3、关于劳务派遣用工的新变化 4、关于培训费、违约金与服务期的新变
价格: 10.00豆元 大小:59.5K页码:2页时间:2014-08-14浏览:0
xls 劳动合同法、社会保险法、工商保险条例实操应对策略与有效调岗调...
条劳策略有效劳劳劳薪、解雇 退及劳劳劳劳劳工劳理技巧 着《工劳保劳例》的修改和《社 保劳法》的出台,用人劳位的用工成本必然劳一步提高,如何在 会合法的基劳上,劳范用工管理,少不必要的成本支出,是 大用
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向豆丁求助:有没有企业应对薪酬上涨的五大策略Five?

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