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绩效报告

项目绩效报告

包含:《软件项目质量维护周报.doc》
内有文档：11

主要包括项目绩效报告。相关表格工具涉及内容：绩效考核情况、工作总结和计划、项目信息沟通报告、项目信息沟通与需求汇总表、项目沟通核查等。

整体管理收尾

项目整体管理收尾

包含:《软件项目质量维护周报.doc》
内有文档：15

主要指收集项目记录、归档各类工作信息、确保产品满足商业需求、项目后评估、总结经验与教训、工程保修、结束 项目团队等。相关工具表格：项目信息沟通与需求汇总表、管理资料归档移交单等。

xls 一字墙和八字墙检查表
公路工程一字墙和八字墙检查表公路第里程桩号工程名称 承包单位 检查日期检查项目 检查方法和频率 实测值或实测偏差值 平均值、代表值 得分1在合格标准内 42 50 13 20 14 50 15 0.5
价格： 10.00豆元 大小：19.0K页码：1页时间：2017-05-25浏览：2
xls 一字墙和八字墙质量检查表
一字墙和八字墙质量检查表公路第　　合同段 施工单位： 监理单位：里程桩号 分项工程名称 所属分部工程名称 工程部位项次 规定值或允许偏差检查方法和频率实测值或实测偏差值 得分1在合格标准内 42 50
价格： 10.00豆元 大小：19.0K页码：1页时间：2017-05-25浏览：1
xlsx 最新最全八字神煞表.xlsx
P1八字神煞对照表神煞含义简述神煞名称甲 癸备注（以本行干查其他支）1天乙贵人 凡命局有天官贵人者，最适合从事公职，因尽忠职守办事细腻，所以皆有主官之职也。 天官贵人 太极贵人子午 子午 文昌人命，聪
价格： 10.00豆元 大小：49.14K页码：4页时间：2017-05-29浏览：0
xls 软件工程师绩效考核表
被考核者职位开发工程师 部门 PDF考核者 考核者职位技术总监 实际总得分 95.2+2=97.2指标分类 指标类型 考核指标 分值 评分得分自评得分上级评得分 平均分按时完成工作 3工作全部按时完成
价格： 10.00豆元 大小：44.5K页码：2页时间：2012-12-13浏览：0
xls 某知名软件公司KPI指标库
指标指标解释 数据来源统计周期部门预算费用达成率 财务提供数据内部相关部门满意度测试部产品中心产品项目开发完成率 产品中心提供产品验收通过率 产品中心提供产品开发优良率 产品中心提供如期完成产品率项目
价格： 6.00豆元 大小：46.0K页码：20页时间：2010-10-11浏览：1
xls 软件公司测试部门绩效考核表
被考核者职位测试部部门小组长 部门 测试部考核者 王江东 考核者职位 研发部总经理 实际总得分 96.6+2=98.6指标分类 指标类型 考核指标 评分标准得分自评得分上级评得分 平均分遵守工作制度
价格： 10.00豆元 大小：48.5K页码：3页时间：2012-12-13浏览：0
xls 软件研发部绩效考核表
被考核者职位技术总监 部门考核者 王江东 考核者职位 研发部总经理 实际总得分 96.8+2=98.8指标分类 指标类型 考核指标 分值 评分得分自评得分上级评得分 平均分按时完成工作 3工作全部按时
价格： 10.00豆元 大小：43.0K页码：3页时间：2012-12-13浏览：0
xls 用友软件股份有限公司关键岗位绩效考核表模板(xls7)
用友软件策略目标分解（调整完善）管理人员 营销 研发 服务公司战略目标 目标分解 事业部售前 市场 开发管理 产品测试 实施财务类净资产收益率 　公司各部门BSC大区/分公司大客户销售销售/渠道管理
价格： 4.00豆元 大小：357.0K页码：34页时间：2010-11-09浏览：0
xlsx 最新最全八字神煞表.xlsx
P1八字神煞对照表神煞含义简述神煞名称甲 癸备注（以本行干查其他支）1天乙贵人 凡命局有天官贵人者，最适合从事公职，因尽忠职守办事细腻，所以皆有主官之职也。 天官贵人 公私分明办事认真，心性不贪 较有
价格： 10.00豆元 大小：49.13K页码：5页时间：2017-03-20浏览：0
xls 软件部岗位说明书
岗位说明书岗位名称所在部门 软件部直接上级 部门领导 直接下级 无直接管理人数 岗位分析日期2008.5岗位工作概述：负责工厂企业信息化职责一职责二职责三职责描述：负责软件二次开发职责四 职责描述：公
价格： 4.00豆元 大小：37.5K页码：12页时间：2010-10-27浏览：7

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