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公司员工关怀体系
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员工关怀及留人措施目的：通过开展一系列的员工关怀行动，以温情感染员工、以温馨凝聚员工，从而培养员工对企业的认同感和归宿感，激发其敬业意愿，降低公司员工的流失率。序号类别 项目 目标1文化融合员工手册
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人力资源管理之员工关怀实施方案
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周期负责人 资源支持职业关怀试用期关怀 月度绩效关注 直接主管与员工每月进行绩效面谈 月度 部门主管 分管领导支持工作辅导月度部门主管随机 随机民主生活会月度 部门主管开展批评与自我批评，促进相互成长
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年度员工关怀计划表
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年度员工关怀计划表年度员工关怀计划表年度员工关怀计划表
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员工关怀方案.excel
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周期负责人 资源支持 监督方式职业关怀试用期关怀 月度 谈话记录表工作辅导直接上级与员工每月进行绩效面谈 月度 部门主管 部门领导支持绩效记录表月度部门主管随机民主生活会月度 部门主管座谈会记录表开展
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7：员工关怀方法_按关怀维度
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员工关怀方法——按关怀的维度关怀项目 周期职业关怀试用期关怀月度绩效关注 直接主管绩效面谈 直接主管与员工每月进行绩效面谈。 月度工作辅导月度随机日常座谈月度年度司龄嘉奖 给予奖励及荣誉称号 季度培训
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员工关怀实施方案大全（实用工具包）
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周期负责人职业关怀试用期关怀 月度绩效关注 直接主管与员工每月进行绩效面谈 月度 部门主管工作辅导月度部门主管随机民主生活会月度 部门主管开展批评与自我批评，促进相互成长 年度 总经办开展批评与自我批
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员工关怀体系目的：通过开展一系列的员工关怀行动，以温情感染员工、以温馨凝聚员工，从而培养员工对企业的认同感和归宿感，激发其敬业意愿，提高公司员工的敬业度，提高工作效率。序号类别 项目 执行时间 周期
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