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战略评价

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常用战略评价工具包括:EVA(经济附加值)、PIMS分析(战略与绩效分析)、差距分析、努梅特的战略评价四标准、斯坦纳•麦纳的战略评价标准、贴现现金流量法、伊丹敬之的优秀战略评价标准、战略评价等等。

一般员工绩效考核

包含:《一般员工绩效考核.doc》
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相关工具表格:一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

xls 科研项目
项目名称类别主持人序号 教研项目 科研项目 项目编号1 应用型本科院校口译课程改革的实践探索 校级 应用型本科院校基于网络的英语写作教学改革与实践校级 2012jyy018校级 滁州地方文化与《古典文
价格: 10.00豆元 大小:24.0K页码:6页时间:2017-05-29浏览:0
xls 附表1:部门绩效考核评价
部门第一负责人考核者 考核期关键职责 当期应对措施 衡量标准 权重 上级评价11223435612被考核者签字: 考核者签字:被考核者签字: 考核者签字:123任务绩效评价标准(示例)等级 目标达成情
价格: 免费 大小:26.0K页码:4页时间:2008-11-07浏览:0
xls 4.课程考核评价方案
课程教学考核评价方案计算机部课程名称 考核形式 考核内容 评价办法 备注考试 不进行期中考试考试 不进行期中考试考试 不进行期中考试考工 不进行期中考试考试 不进行期中考试考试 不进行期中考试考试 不
价格: 10.00豆元 大小:34.5K页码:2页时间:2017-05-03浏览:0
xls 一般员工考核评价
一般员工绩效考核评价表姓名岗位或职务考核指标考评成绩 敬业精神 协作精神 主动积极70% 10% 10% 10%0000000000000000编码:MYH.01/BA.ZDJL-06.12.005(
价格: 10.00豆元 大小:28.5K页码:5页时间:2018-06-20浏览:1
xlsx 季度考核评价
部门姓名季度考核事项说明:考核内容 考核项目 完成情况 权重(一)部门季度重点工作完成情况考核得分小计: 6010108(二)部门季度量化工作完成情况考核得分小计: 2833工作热情度、投入度高,善于
价格: 10.00豆元 大小:23.34K页码:2页时间:2017-09-14浏览:0
xls 个人绩效考核用表-个人任务绩效考核评价表-典型职位
绩效评价标准(示例)等级说明A:出色工作绩效始终超越本职位常规标准要求,通常具有下列表现:在规定的时间之前完成任务,完成任务的数量、质量等明显超出规定的标准,得到来自客户的高度评价。B:优良工作绩效经
价格: 10.00豆元 大小:190.5K页码:46页时间:2017-03-18浏览:0
xls 1、立项教科研课题奖励
主持人项目来源 签字1、立项教科研课题到账金额奖励标准(100%)奖励金额(万元)序号 成果名称 获奖级别 颁奖单位 姓名 签名2、获奖教科研成果我院排名完成人排名奖励金额(万元)姓名 论文题目 刊物
价格: 10.00豆元 大小:134.0K页码:23页时间:2017-11-10浏览:0
xls 饲料厂生产人员关键指标考核方案
生产人员绩效考核标准岗位:仓储部成品仓管员项目工作内容 工作标准入库 核单,验收,标识,签收入库单出库 核单,发货,回磅,过磅签单盘点账目 电脑账,每日库存报表。核单不正确,扣1分/次10分验收不准确
价格: 5.00豆元 大小:67.5K页码:21页时间:2017-12-26浏览:10
xls 鉴定考核方案
页职业等级 鉴定内容 题型 答题方式分值 权重职业道德选择题 12525 10%理论知识 100 90%专业能力 简答、计算、综合题等 100 100%职业道德选择题 125上机作答25 10%理论知
价格: 10.00豆元 大小:44.5K页码:2页时间:2018-11-02浏览:1
xls 教科研活动计划2012.8
金塔上片联片 活联安排表学区 参与教学、演示、联联、联联”联联堂 的主要形式。 教学 、示范联展示 、如何配置室联源,才能更好 参与教育理念?日畦小学10月份 培联低年联 生自主有效的联字方法,展联
价格: 8.80豆元 大小:24.5K页码:2页时间:2013-06-28浏览:0

向豆丁求助:有没有古县中学教师教科研考核评价方案?

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