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招聘制度、规范与流程

员工招聘制度、规范与流程

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相关工具表格：员工招聘管理制度范本、档案管理制度、招聘流程

员工申诉

员工申诉

包含:《员工申诉.doc》
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相关工具表格：包括员工申诉表、绩效评估申诉表、申诉管理制度。

xls 员工招聘制度
制度工厂员工招聘制度受控状态名称执行部门监督部门 考证部门招聘工作流程图17.2 工厂员工招聘制度编 号第1章 则第1条为适应工厂发展的需要，规范员工招聘流程，健全人才选用机制，特制定本制度。第2条
价格： 6.80豆元 大小：33.0K页码：3页时间：2013-04-08浏览：0
xls 员工绩效考核表
员工绩效考核表评价目标评价标准初核 复核得分 得分出勤奖惩合群性 能参加公司所有的集体活动初核 复核得分 得分1 5责任心敷衍无责任心，做事粗心大意 交付工作需常督促，始能完成 有责任心，能自动自发
价格： 免费 大小：27.5K页码：2页时间：2010-04-02浏览：0
xls 程顺商贸员工管理制度
程顺商贸员工管理制度确认制定刘永强一、目的 为了明确公司各项规定、提高公司形象、员工的标准化作业、销售统一模式化制定。二、人事管理制度 操作技能来核定准则。 个人素质、培养潜力满足不了公司禁止录用。三
价格： 10.00豆元 大小：17.0K页码：2页时间：2017-06-08浏览：0
xls 程顺商贸员工管理制度
程顺商贸员工管理制度确认制定刘永强一、目的 为了明确公司各项规定、提高公司形象、员工的标准化作业、销售统一模式化制定。二、人事管理制度 操作技能来核定准则。 个人素质、培养潜力满足不了公司禁止录用。三
价格： 10.00豆元 大小：17.0K页码：2页时间：2017-06-29浏览：0
xls 员工工资表
员工工资表姓名部门基本工资实发工资 签名岗位工资 技能工资 午餐补助 通讯费 交通费 考勤统筹金 张三行政部2 李四 行政部3 生产部4周六 …单位名称:***公司 日期:**年**月**日序号绩效工
价格： 1.00豆元 大小：17.0K页码：1页时间：2010-11-08浏览：0
xls 员工辞退通知书
员工辞退通知书填表日期： 姓名 性别 部门 职务 加入公司时间 日辞退原因原因详述：（部门经理或主管领导填写）部门意见部门经理签字： 上级主管领导签字：离职面谈情况说明：部门领导签字： 上级主管领导签
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xls 员工满意度调查表
员工满意度调查表项目职场环境 同意 不确定 不同意 1薪酬福利很合理 合理 一般 不合理 很不合理5 1个人发展同意 不确定 不同意 1价值实现非常赞同 同意 不确定 不同意 调查问卷说明:1、本调查
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xls 服装厂规章制度
劳动纪律1.全体员工必须严格遵守厂纪厂规,讲究精神文明各物质文明.要爱护集体财产,不拿厂里的任何东西,不浪费公家财物,不故意损坏公共物资. 2.员工必须按时上班,不迟到早退,按时就餐,购买饭菜时不得拥
价格： 100.00豆元 大小：207.0K页码：39页时间：2010-10-09浏览：0
xlsx 员工制度 bug汇总反馈表--xx分公司
城市问题描述 当时手机状态 手机型号 订单编号 补贴是否正常显示 反馈人 反馈日期 备注 司机端/客户端/后台 司机/客户联系方式 司机/客户姓名未使用成功的优惠券 司机是否减免优惠券金额司机手机须满
价格： 10.00豆元 大小：15.03K页码：3页时间：2017-02-22浏览：1
xls 深圳人力资源制度-2210-员工管理.xls
测试底稿填写说明一、测试底稿的用途二、测试底稿的组成三、测试底稿填写说明主表包括表头和表体两部分：表头的填写与控制矩阵的表头相同此测试底稿的用途在于记述万科企业股份有限公司以及各一线公司，在所有影响关
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