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工程项目(建筑、施工等)部门绩效考核

包含:《程项目经理绩效考核表.docx》
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本表格适用于对一般行业公司工程项目部(建筑、施工等)人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖工程项目部经理、项目工程师(施工类)、施工员、技术员、质检员、材料员、预算员(成本控制)等。

xls 上周作总结
21店铺上周实际销售上周新旧货品表现(比例)各季度库存过季货品累计完成 预计完成发货 折扣 销售金额 款量春季夏季 秋季 冬季 板衣合计数量98 34 0.67 22226 14784 12 377#
价格: 10.00豆元 大小:18.74M页码:21页时间:2013-09-24浏览:2
xlsx 绩效考核表
部门考核人:管理公司考核人: 集团公司考核人: 被考核人:分类 准通过每日工作总结会议能发现自身存在不足,并不断提高业务技能工作速度:在工作安排计划的时间内,能出色完成各项工作项目能主动积极的发掘潜在
价格: 10.00豆元 大小:20.2K页码:3页时间:2014-09-10浏览:8
xls 作计划总结模板
店间11Q211Q3 折扣同比 折扣同比 达第一周指间成达第二周指间成 达第三周指间成 达第四周指间成 达平均折扣新 降解间存划工作重点店间 11Q1 11Q2 11Q3同比
价格: 1.00豆元 大小:20.5K页码:3页时间:2011-08-09浏览:0
xls 作计划
序号工作内容 工作开始时间 工作结束时间 工作持续周期(天) 工作负责人 备注1 商业定位(业态、业种比例规划)2 动线规划,楼层、街区布局3 确定平面设计(铺位分割)4 整理商户资源(对目标商家分类
价格: 10.00豆元 大小:51.0K页码:5页时间:2014-07-04浏览:0
xls 上周作总结
18区域店铺正常款量面积上周实际销售上周新旧货品表现(比例)各季度库存过季货品 累计完成 预计完成春秋 发货折扣 销售金额 款量春季夏季 秋季 冬季 板衣合计数量12 128 160 120 116
价格: 免费 大小:470.0K页码:18页时间:2019-07-30浏览:2
xlsx 绩效考核表
区域:门店: 姓名: 得分: 考评点 考评细则 计算方法 总分 上级评分50151510按照公司规定穿着工作服上岗,按照规定不能携带包进入园区 32按照公司规定注重个人卫生及个人形象 23总分 100
价格: 10.00豆元 大小:12.94K页码:1页时间:2018-10-22浏览:0
xls 作负荷调查报告-人事行政
部门职能说明书基本信息部门名称人事行政部 归属目前部门负责人 岗位名称部长目前分管领导 总经理 直接上级岗位 总经理现有编制 计划编制组织机构图(附)部门职能职责概述 具体工作职责 备注负责组织制定并
价格: 10.00豆元 大小:226.5K页码:54页时间:2019-05-25浏览:0
xls 绩效考核表
页商品部绩效考核表序号项目 权重 评估标准 指标 奖金基数 奖金考核细则 数据提供 备注1 25% 财务2 销售收入 20% 见预算表 财务3 毛利率 20% 见预算表 同上 财务4 20% 20%
价格: 6.00豆元 大小:21.52K页码:2页时间:2014-06-07浏览:3
xls 作分析-行政
工作分析表单位行政部 行政部 人事科 前台 招聘 薪酬 考勤 培训 绩效 员工关系 企业文化 信息组长 系统服务 客户端 后勤主管 后勤文员 电工组长 电工 总务组长 司机 厨房组长 后勤采购 厨师
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向豆丁求助:有没有商工部?

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