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绩效报告

项目绩效报告

包含:《项目绩效报告.doc》
内有文档：11

主要包括项目绩效报告。相关表格工具涉及内容：绩效考核情况、工作总结和计划、项目信息沟通报告、项目信息沟通与需求汇总表、项目沟通核查等。

企业年检

企业年检指南及相关报告

包含:《企业年检指南及相关报告.doc》
内有文档：3

本工具包包含企业年检指南以及国家工商行政总局规定的年度检验办法、年检报告书等文档。其中，企业年检指南详细介绍了企业年检的时间、程序、需准备的材料清单、年检主要审查内容等。

xls 院系教学管理工作考核指标体系
一级指标分值 二级指标 分值 评价指标内涵及评分标准 自评得分 复评得分5864513666435104337 7134271248加分项江苏建康职业学院二级教学单位教学管理工作考核指标体系(试行）1
价格： 10.00豆元 大小：38.0K页码：1页时间：2017-05-08浏览：0
xls 【实用excel模板】存货明细表
销售销售日期货品名称 客户 销售数量 单价 销售金额2005-3-10 机箱 莱山 2200.0011000.00 2005-3-10 显示器 莱山 10 1800.00 18000.00 2005-
价格： 9.78豆元 大小：20.0K页码：3页时间：2008-08-23浏览：0
xls 表1留本院（系）学习工作
毕业生党员组织关系备案登记表党委、党总支（盖章）：序号毕业前专业年级 性别 备注例： 日表1：考取本院研究生或留院工作（无需转移组织关系）姓名预备党员正式党员升学或工作后专业年级或系、部门2013级行
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xls 人力资源管理-在线第三章
5单选题多选题您的本次作业分数为：96分1.适合于稳定的小型企业的短期人力资源需求预测的方法是（ 趋势分析法正确答案:A2.企业的人力资源计划中应解决的核心问题是（ 绩效考核正确答案:C3.20世纪4
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xls 人力资源管理-在线第九章
单选题单选题单选题单选题单选题单选题您的本次作业分数为：100分1.适当拉开员工之间的薪酬差距，体现了薪酬管理的（ 合理性原则正确答案:C2.适用于地质、测绘和交通、海洋、水产等事业单位的工资制是（
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xls 人力资源管理-在线第七章
单选题A1887 1891单选题单选题单选题单选题单选题您的本次作业分数为：97分1.美国于（ ）年正式建立了考核制度。强调文官的任用、加薪和晋级，均以工作考核为依据 正确答案:A2.被广泛用于职称评
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xls 人力资源管理-在线第十四章
多选题多选题多选题多选题多选题判断题您的本次作业分数为：95分1.人力资源管理面临的企业管理变化有（ 企业活动内容的变化正确答案:ABCDE2.21世纪全球企业人力资源的管理战略是（ 提高业务单位对全
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xls 经管系团学系统年度评分
经管系团总支年度工作评分统计总表单位部门 职务 姓名 班级 备注经管系团总支宣传部 副部长 94经管系团总支宣传部干事 赵志峰 95经管系团总支宣传部 干事 唐川东 90经管系团总支宣传部 干事 90
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xls 【2014新东方国际游学冬令营线路】2线加州州立大学领导力培养游学营...
城市上午 下午 住宿D01D02 旧金山D03D04D05D06D07D08D09洛杉矶D10D11 圣地亚哥D12洛杉矶D13D14 洛杉矶 乘坐国际航班返回祖国 飞机上D15 顺利抵达祖国，结束美
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xls 网院学习计划
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向豆丁求助：有没有学信网教育部学籍在线验证报告里没有院系【办证刻章V信hao123bbs】?

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