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产品分析

产品分析

包含:《产品分析.doc》
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为产品策略制定提供主要依据。相关工具表格：产品组合客户评价、产品组合分析、竞争产品形象对比分析、同类产品市场价格分析等。

促销分析

促销分析

包含:《促销分析.doc》
内有文档：3

为促销策略制定提供主要依据。相关工具表格：促销活动分析表、广告投放效果监测与分析、媒体组合宣传效果分析表。

xls 应聘人员评定表
部门人力资源极佳 极差礼貌、待人接物及商务礼仪十分得体 懂规矩，较得体 一般，欠商务礼仪 欠礼貌素养 不懂规矩表现粗俗自信心、沉着十分自信有自信，不慌乱自信一般欠自信，紧张 十分不自信，自卑坚定 不太
价格： 10.00豆元 大小：13.5K页码：1页时间：2018-08-23浏览：1
xls 评定名额分配表
市本级20 32常熟市 20 33张家港市 20 34太仓市 20 35昆山市 20 36吴江区 15 17姑苏区 15 1附件12013-2014年度苏州市2A级以上劳动保障信誉单位评定名额分配2A
价格： 10.00豆元 大小：64.5K页码：6页时间：2017-04-01浏览：0
xls 设计部考核评定表
被考核人姓名：职务： 自评总分： 考评总分： 提交日期：内容 考核标准 自评分考评分考核人按时完成工作，为成品沟通、设计修改预留了时间。高效完成工作，合理利用时间，缓解部门工作压力。工作效率低，总因无
价格： 1.00豆元 大小：35.5K页码：2页时间：2018-06-14浏览：1
xlsx 生产技工职级评定标准
类别说明 是否通过理论实操基本 符合公司价值观和员工行为规范 需要达到岗位技能得分理论考试主要为所属工序的相关理论知识、操作规程、工具使用保养须知等。由生产部拟定考试题，人力资源部组织闭卷考试。90分
价格： 10.00豆元 大小：31.85K页码：7页时间：2018-07-10浏览：4
xls 合格供应商业绩评定表
上海通用电焊机股份有限公司合格供应商业绩评定表供应商名称联系人供应商地址 供应商类别供应主要物料质量评分数据进货总批次： 进货合格批次： 质量信息反馈次数：质量得分： 品管部： 日期：交期评分数据交期
价格： 10.00豆元 大小：37.5K页码：1页时间：2018-11-26浏览：0
xls 护士培训考核评定表
培训项目行为目标学习目标培训 考核审核者备注三级指标 培训日期 培训方式 培训老师 行为目标 考核日期 考核结果 考核老师概述耳鼻喉科介绍独立完成 熟悉排班的模式及概况 独立完成 熟悉新护士上班时间要
价格： 10.00豆元 大小：43.5K页码：2页时间：2019-05-30浏览：10
xls 8D报告质量评定要求
阶段内容 要求 项目要素归类 备注Title Must BeD0 对问题现象描述Must BeMust BePerformancePerformanceD1Must BeMust BeMust 包含与
价格： 10.00豆元 大小：337.93K页码：17页时间：2019-07-30浏览：0
xls 安-责任评定组长
安全生产责任制执行情况评定表被评议人职务 生产班组长 评议时间内容 安全责任制目标考核内容 标准分 实得分组织本班（组）开展学习安全操作规程活动。 1515安全活动，并作好记录。认真做好工人转岗安全教
价格： 3.00豆元 大小：19.5K页码：2页时间：2020-02-27浏览：0
xls 设计部考核评定表
被考核人姓名：职务： 自评总分： 考评总分： 提交日期：内容 考核标准 自评分考评分考核人按时完成工作，为成品沟通、设计修改预留了时间。高效完成工作，合理利用时间，缓解部门工作压力。工作效率低，总因无
价格： 10.00豆元 大小：30.0K页码：2页时间：2019-01-05浏览：1
xls 奖金评定[Excel模板人力资源管理]
500010000 20000 50000奖金比例 10%15% 20% 25%0～5000 5000～10000 10000～20000 20000～50000 50000以上奖金评定表编号 姓名
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