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一般员工绩效考核

包含:《基于平衡分卡绩效考核表(模板).docx》
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洛施雅2016年度计划
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姓名:岗位: 部门:问题目前状况(自选)0 51我知道对我的工作要求吗?2 我有做好我的工作所需要的材料和设备吗? 在工作中,我每天都有机会做我最擅长做的事吗?4在过去的六天里,我因工作出色而受到表扬
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标接器收益性标位标标标用 客标投标次数- 100%品名 工程不良率出荷合格率标接器全体DDX-S 1000 100% 0.82 0.80 1.2% 99.5%DDX-P 500 100% 0.85 0
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日机名:数显显微维式硬度设计1 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31编号:HV(S)-1000经办人:确认人
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产品保证计划表制定部门:制定日期: 日产品名称顾客名称序号 它三、失效模式分析:序号可能发生的失效模式 可能的解决方法 注四、初始工程标准:序号原材料名称
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主要统计指标概览项目2013 2014 2015 2016 2017人口运输、旅游进出货物集装箱吞吐量本地生产总值本地生产总值年中人口(万人)进出货运车辆(万辆)总卸下(万吨)总装上(万吨)领牌车辆(
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向豆丁求助:有没有洛氏硬度计的精度?

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