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培训组织机构、职责及管理体系

包含:《培训服务选择与管理办法.doc》
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培训管理体系(员工培训管理工作的指导方针、实施办法以及相应的管理程序和规定)

培训实施与教学管理

包含:《培训服务选择与管理办法.doc》
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培训实施与教学管理工作中必备的工具表格,例如培训管理流程、培训管理工作清单、培训申请表、培训执行工作核查清单、课前准备表、培训通知书、培训协议书、员工培训出勤表等等。

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剧本商家 大老板 所在町武具 艺术品 茶器 书物 财宝备注 LV5 LV6 LV7LV1 LV2 LV3 LV4 LV1 LV2 LV3 LV4 LV1 LV2 LV3 LV4 LV1 LV2 LV3
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人事行政序号公司周一周二 周三 周四 周五 周六统计1 正常2 部门人员工作纪律监督情况 正常3 筛选几份简历,电话预约面试几人4 面试应聘者人数,面试跟进情况5 新人入职手续,离职员工离职手续办理6
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人事主管工作报表周一周二 周三 周四 周五 周六补充制定公司各项规章制度广州公司行政人事辅助安排下级工作并检查其执行情况领导安排的及其他工作制定总体招聘计划,协调各公司招聘工作开展情况制定绩效考核方案
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清洁员绩效考核表姓名:部门: 时间:序号 考核内容 完成情况初评 复评一 纪律态度 27爱护公司资源,节约用水、用电,如有滴、漏、跑、冒现象及时反映; 28根据需要领用劳保用品,杜绝浪费; 29如拾到
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xls 所得税原理及EXCEL应用
国家税务局国税发(2008)第20号规定个人所得税为超额累进税,即超过一定的额度后按不同的税率计算。税率表如下:级数含税级距 下限 上限 税率 速算扣除数 上下限差1 5002500 2000 10%
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xls 能自动计算统计个所得税并进行部门汇总工资表(模版)
表:XX公司员工薪酬计算表编号姓名 基本工资 各项补贴 工资总额扣考勤 养老 失业 医疗 公积金 其他扣款实发数合 0.000.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.0
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xlsx 新旧个所得税计算
级数含税级距下限 含税级距上限税率 速算扣除数 级数 含税级距下限 含税级距上限 速算扣除数1 021500 4500 10% 105 5002000 10% 253 4500 9000 20% 55
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税前可抵扣基数:2,000.00 已知税前收入;计算纳税额及税后收入 税后收入已知税后净收入;倒算税前收入及个税 已知个税;计算税前收入及税后收入C已知税前年终奖金收入;计算个税及税后收入 输入税后净
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社保缴纳金的算法序号社保缴纳金名称 单位月缴纳金额 个人月缴纳金额 应纳税额计算公式1 养老保险 工伤保险05 生育保险 11%6住房公积金1200001320020%~22% X*[(20~22)+
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向豆丁求助:有没有清代商人的?

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