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现有人力资源核查

企业现有人力资源核查

包含:《人力资源专业能力分析（部门维度）.doc》
内有文档：17

相关工具表格涉及：人数总量分析、人力资源成本分析、年龄结构分析、专业能力分析、生产与销售量与人力资源对比分析、管理人员接续计划数据统计、职能水平调查表等等。

技术研发部门绩效考核

技术研发部门绩效考核

包含:《专业技术人员（研发人员）绩效考核表.docx》
内有文档：9

本表格适用于对一般行业公司技术研发部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖技术研发部经理、技术研发项目工程师、专业技术人员（研发人员）、设计人员、工艺员、技术支持人员、技术测试员等。

xlsx 手工焊接技能培训资料
焊接技能培训一、焊接前准备二、焊接的注意事项手工锡焊接技术是一项基本功，就是在大规模生产的情况下，维护和维修也必须使用手工焊接。因此，必须通过学习和实践操作练习才能熟练掌握。注意事项如下：反握法的动作
价格： 10.00豆元 大小：163.45K页码：3页时间：2018-04-20浏览：0
xls 焊接工岗位说明书
岗位说明书文件编号Q/QS 801-2015-024 版本号 QS2015.3 生效日期 2015.3.19岗位名称 焊接工 所属部门 生产部直接上级 车间主任 直接下级 无关键绩效指标一、岗位概要二
价格： 10.00豆元 大小：29.0K页码：2页时间：2015-07-07浏览：0
xls 工厂全部绩效考核表
表指标类型考核项目 考核指标 计算公式及衡量办法 信息来源 达标标准 总评目标指标 本期工作重点生产计划达成率 统计生产指令单 生管制程一次性合格率 统计检验日报表 品质客诉与退货 统计客诉单或退货单
价格： 6.80豆元 大小：138.5K页码：18页时间：2013-01-16浏览：1
xls 液化工厂考核表
液化工厂考核标准表被考评单位名称：考评时间： 日考核项目参考考核方法及扣分标准（管理台账及资料） 考核方法及扣分标准（现场检查）考核实录及扣分台账扣分 现场扣分 得分一12 非正常停运34二12 结合
价格： 10.00豆元 大小：36.0K页码：3页时间：2018-09-20浏览：0
xls 工厂管理人员绩效考核表
姓名岗位 部门考评者 考评时间分项指标及分值 评分标准 得分注：除请假、特殊情况以外评分项目 （权重）KPI指标 （50%）工作产量 （10%）超额或提前完成原计划（10%）按时完成原定计划（6%）不
价格： 8.00豆元 大小：19.0K页码：1页时间：2015-10-21浏览：0
xlsx PMP专业表格
ITEM所在章节 定义 ？的输入 ？的输出风险登记册资源分解结构项目范围说明书项目进度网络图工作绩效数据人力资源计划项目资金需求干系人登记册成本绩效基准协议估算依据确认范围资源日历变更请求项目管理计划
价格： 5.00豆元 大小：9.68M页码：51页时间：2020-11-01浏览：0
xls 申报专业
申报专业
价格： 10.00豆元 大小：146.0K页码：67页时间：2017-03-17浏览：0
xlsx 钢结构项目焊接质量验收单
钢结构项目焊接质量验收单单位工程名称构件名称依据标准 GB50205-2001焊缝外形尺寸检验内容对接焊缝 角焊缝 组合焊缝焊缝余高 焊缝宽度 焊脚尺寸 焊脚尺寸偏差 凹度 凸度焊缝表面缺陷检验内容
价格： 10.00豆元 大小：15.76K页码：2页时间：2017-02-20浏览：0
xls 工厂管理检查表
桶装水发展有限公司工厂管理工作检查表责任人： 日期检查点 序号 检查内容及评分标准 实际得分 备注1 门卫室制度上墙22 外来人员登记及车辆进出登记43 贷物运输出门单据24 门卫着装、举止、态度65
价格： 9.00豆元 大小：44.5K页码：2页时间：2018-06-11浏览：0
xls 眼镜工厂年终总结
尊敬的总经理、经理、各位同事：一、工作回顾年份项目目标 结果 目标 结果 目标 结果产量生产达成率 95% 95% 95% 89% 95% 96%单品人工 1.35 1.27 1.4 1.49 1.5
价格： 10.00豆元 大小：22.0K页码：2页时间：2018-10-13浏览：0

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