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生产制造部门绩效考核

包含:《工程师绩效考核表.docx》
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本表格适用于对一般行业公司生产制造部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖生产部经理、生产主管、工业工程师、设备工程师、车间主任、生产班组长、生产计划员、生产物料员、生产跟单员等。

质量管理部门绩效考核

包含:《品质工程师绩效考核表.docx》
内有文档:8

本表格适用于对一般行业公司质量管理部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖品质部经理、品质工程师、IQC检验员、IPQC检验员、OQC检验员、品质巡检员、质检统计员、QA人员。

xls 嵌入式硬件工程师绩效考核指标
部门研发部 岗位 嵌入式硬件工程师 考核月份绩效考核指标及完成情况项 工作计划事项衡量标准 权重 员工自评(计划完成情况及效果) KPI1 调试进度按项目计划超前完成 90-10045% 报表整理、元
价格: 0.80豆元 大小:142.5K页码:1页时间:2019-08-11浏览:0
xls 硬件调试工程师绩效考核指标
被考核人姓名部门 研发部 岗位 硬件调试工程师 考核月份绩效考核指标及完成情况项 工作计划事项衡量标准 权重 员工自评(计划完成情况及效果) KPI1 调试进度按项目计划超前完成 90-10045%
价格: 0.80豆元 大小:142.5K页码:1页时间:2019-08-11浏览:0
xls IE工程师绩效考核表
序号考核指标 权重 内容界定 评分标准 得分 评分人 备注1 15% 工艺文件制作的出错次数2 15% 以试产为基准试产前已完成 试产前未完成 未制作3 部门协作满意度 15% 协作部门投诉次数无4
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xls 研发工程师绩效考核表
研发工程师绩效考核表序号指标项目 比例 资料来源 评分标准 数据来源部门 得分 评分人 备注1 60%具体任务内容 完成情况任务达成率研发工程部第一周第二周 任务达成率第三周 任务达成率第四周 任务达
价格: 免费 大小:27.5K页码:1页时间:2008-12-17浏览:0
xls 工程部创优计划硬件
单位:中海广场工作项目标准检查工作内容 位置计划执行月份责任人 配合部门档案室 陈亚婕档案室 陈亚婕档案室 陈亚婕档案室 陈亚婕档案室 陈亚婕档案室 陈亚婕档案室 陈亚婕档案室 陈亚婕工程部档案室 陈
价格: 6.88豆元 大小:115.5K页码:12页时间:2013-09-08浏览:0
xls 件工程师绩效考核表
被考核者职位开发工程师 部门 PDF考核者 考核者职位技术总监 实际总得分 95.2+2=97.2指标分类 指标类型 考核指标 分值 评分得分自评得分上级评得分 平均分按时完成工作 3工作全部按时完成
价格: 10.00豆元 大小:44.5K页码:2页时间:2012-12-13浏览:0
xls 硬件研发部绩效考核表
部门岗位 姓名工作业绩考核关键指标评价 工作态度考核关键指标评价 工作能力考核关键指标 加分项目绩效改进意见加分项目及贡献说明1 5部门负责人审批:2013年11月硬件研发部绩效考核明细表序号绩效考核
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xlsx 测试工程师岗位绩效考核表
测试工程师岗位绩效考核表被考核人岗位 考核人所在部门 直接主管 考核周期目标承诺项 权重 评价标准 评分 实际得分结果承诺 701 工作量 工作量的饱和度 季度实际工作量02 工作质量 考评人评分高效
价格: 6.80豆元 大小:72.01K页码:8页时间:2014-06-02浏览:0
xls 助理工程师绩效考核表
被考核人:奖金系数(元) 1000 工作绩效考核序号 工作指标 考核内容 权重 得分1 报告完成率 10% 累计出勤事假10%9%病假迟到早退旷职4 工作态度责任心10% 5%协作性原则性工作素养5
价格: 10.00豆元 大小:25.5K页码:1页时间:2015-06-25浏览:0
xlsx 测试工程师岗位绩效考核表
测试工程师岗位绩效考核表被考核人岗位 考核人所在部门 直接主管 考核周期目标承诺项 权重 评价标准 评分 实际得分结果承诺 701 工作量 工作量的饱和度 季度实际工作量02 工作质量 考评人评分高效
价格: 10.00豆元 大小:72.01K页码:8页时间:2015-07-06浏览:1

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