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精
神
科
工作计划
旬1、总结09年全年工作,制订2010年工作思路。1、三基操作考核。2、修订2010年各班职责。 2、按照院部部署,做好节前的各项准备工作。 2、公休座谈会。3、安排好春节期间留院病人的生活。4、利用
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精
神
科
工作计划
旬1、总结09年全年工作,制订2010年工作思路。1、三基操作考核。2、修订2010年各班职责。 2、按照院部部署,做好节前的各项准备工作。 2、公休座谈会。3、安排好春节期间留院病人的生活。4、利用
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神
科
工作计划
旬1、总结09年全年工作,制订2010年工作思路。1、三基操作考核。2、修订2010年各班职责。 2、按照院部部署,做好节前的各项准备工作。 2、公休座谈会。3、安排好春节期间留院病人的生活。4、利用
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精
神
科
工作计划740230806
旬1、总结09年全年工作,制订2010年工作思路。1、三基操作考核。2、修订2010年各班职责。 2、按照院部部署,做好节前的各项准备工作。 2、公休座谈会。3、安排好春节期间留院病人的生活。4、利用
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表4
神
东煤炭集团优秀
科
队打分情况一览表
科队得分合计备注表4 神东煤炭集团优秀科队打分表序号申报的科队科队人数本年度安全周期(10分)生产任务方面(或其它主要任务指标)10分文化素质(5分)本年内获得的最高荣誉(5分)五小成果(5分)公司班
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经
营采购
科
绩效考核-仓管
姓名岗位 部门 考核期仓管 经营采购科考核标准 自评得分 上级评分 最终得分工作指标 40 0日常工作 50 0计划性工作 10 0百通能源集团-泗阳百通项目公司 绩效计划/考核表 编号:BT/S/H
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经
营采购
科
月份绩效考核(内)
姓名岗位 部门 考核期考核标准 自评得分 上级评分 最终得分经营指标 40 110日常工作 30百通能源集团-泗阳百通项目公司 绩效计划/考核表 编号:BT/S/HR- 014-01A第一部分:工作业
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[
经
济/管理]PMC
科
绩效考核表11
员工月度绩效考核表序号考核内容 目标值 计算公式 考核评分 扣分理由1 订单交期达成率 100% 20% 计划入仓达成率100% 20% 包装组3 物料交付准时率 100% 针对工厂自购物料, 10%
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时间:2012-01-12
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经
营采购
科
业务员(外)
考核表
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向豆丁求助:有没有
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