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整体管理收尾

项目整体管理收尾

包含:《项目结束人员安排表.doc》
内有文档：15

主要指收集项目记录、归档各类工作信息、确保产品满足商业需求、项目后评估、总结经验与教训、工程保修、结束 项目团队等。相关工具表格：项目信息沟通与需求汇总表、管理资料归档移交单等。

5S管理规范及标准

5S管理规范及标准

包含:《车间现场6S管理点检标准.doc》
内有文档：10

本工具包主要包括5S实施过程中必备的部分管理标准、流程以及实施要求等规范性文档工具。

xls 人力资源必看：员工从招聘到离职
作业流程支持图表 督导责任人人员资源需求表 人力需求部门Ｇ／Ｍ部人员资源合理安排表人力资源部人员明细汇总表 人力资源部职务说明书工作岗位职责 人力资源部人才计划招聘书Ｇ／Ｍ部人员岗位聘用原则书Ｇ／Ｍ部
价格： 10.00豆元 大小：80.0K页码：1页时间：2018-07-04浏览：1
xls 月份考勤表.点到表
表部门分部组别考勤周期 2011 30日姓名 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30出勤 假备注定本月 以往 合天数
价格： 9.80豆元 大小：328.0K页码：8页时间：2013-11-02浏览：0
xls 从销售高手到管理能手_森涛培训
从销售高手到管理能手【授课对象】销售人员，销售管理人员【内训服务】本课程可根据客户需求提供内训服务课程特色 课程大纲第一单元： 销售高手能转型做管理吗？问题思考：销售管理者常见的管理困惑有哪些？ 心有
价格： 10.00豆元 大小：29.0K页码：3页时间：2017-06-25浏览：0
xls 从成功到成熟——新任经理技能与素质提升
从成功到成熟——新任经理技能与素质提升【授课对象】中层管理人员、重点培养的企业骨干、新任经理、新任主管等。【培训讲师】周先生培训目标： 课程要点：第二部分：启动和管理你的团队第三部分：高绩效的业务管理
价格： 10.00豆元 大小：21.0K页码：3页时间：2017-06-25浏览：1
xls 从优秀到卓越工作表
重要:影响深远、意愿态度、注重效果紧急:需要立刻处理、能力条件、注重效率A.重要、紧急C.紧急、不重要给年轻人的十三条忠告： 诚实 公正 慎言 自制 宽容 谦虚 勤奋 时间 决心 节俭 整洁 平静 管
价格： 6.80豆元 大小：18.5K页码：2页时间：2013-11-12浏览：0
xls 各行业实力公司
实力 行业 黄岩 路桥 临海市 临海 各行业实力公司 模具 塑料 水泵 五金 工艺品 化工厂等
价格： 7.00豆元 大小：29.5K页码：5页时间：2019-01-04浏览：2
xls 95年资产负债表
1102000 銀行存款 240,1921103 000 銀行定存 789,5001145 000 預付利息所得稅 14 1,029,706資產合計1,029,706負債2113 000 105,75
价格： 8.00豆元 大小：35.0K页码：3页时间：2010-06-03浏览：0
xlsx 新员工导师考核表
导师考核表姓名部门考核人 考核日期考核项目 评价标准评价等级 考核评分优秀 良好 一般很差20-17 16-13 12-9 8-5 4-120-17 16-13 12-9 8-5 4-120-17 1
价格： 10.00豆元 大小：10.57K页码：2页时间：2017-12-28浏览：2
xls 速达软件实施流程
客户移交单客户名称电话：版本：接收人：接收日期：产品安装记录 基本情况 服务人员： 安装日期：用户单位：用户地址：用户负责人： 联系电话：产品安装环境情况硬件 数量 使用部门 基本配置（品牌、型号等）
价格： 10.00豆元 大小：22.17K页码：5页时间：2019-05-22浏览：0
xls 法援出勤点到表
法援出勤点到表
价格： 8.00豆元 大小：16.5K页码：1页时间：2017-04-28浏览：0

向豆丁求助：有没有秒速赛车从几点到几点结束 实力导师qinsang95?

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