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xls 行政部薪酬福利组成-行政
行政/档案/前台/网管驾驶员/保安队长专职驾驶员/兼职大巴车驾驶员保安员/清洁工1、薪酬的组成 1.1.基本工资； 1.2.岗位工资； 1.3.绩效工资； 1.4.保密津贴； 1.5.工龄工资； 1.
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xls 个人所得税原理及EXCEL的应用
国家税务局国税发（２００８）第２０号规定个人所得税为超额累进税，即超过一定的额度后按不同的税率计算。税率表如下：级数含税级距 下限 上限 税率 速算扣除数 上下限差1 5002500 2000 10%
价格： 0.30豆元 大小：161.5K页码：2页时间：2009-09-01浏览：0
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xls 个人所得税原理及EXCEL的应用
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xlsx 现金流量表主附表编制原理
主营业务收入（本期发生额）+其他业务收入（本期发生额）（不含租金收入）- 视同销售行为、非货币性资产交换、债务重组形成收入、非货币性福利+ 销项税（贷方发生额）- 视同销售销项税（贷方发生额）-- 本
价格： 10.00豆元 大小：27.7K页码：2页时间：2018-12-18浏览：2
xls 薪酬福利组成-销售服务部
上海瑞气气体设备有限公司薪酬福利相关事宜董事会指导意见1、薪酬结构组成有子标准支持可以使员工通过自己的努力提升到相应的岗位、等级、收入等。2、薪酬标准能有长期性，可以满足企业战略的需求；如外部因素变化
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国家税务局国税发（２００８）第２０号规定个人所得税为超额累进税，即超过一定的额度后按不同的税率计算。税率表如下：级数含税级距 下限 上限 税率 速算扣除数 上下限差1 5002500 2000 10%
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