搜索
我要上传豆丁书房

约有143篇，以下是第 1 - 10篇
组织设计

营销组织设计

包含:《营销组织设计.doc》
内有文档：4

帮助营销管理者明确组织职责、设计营销组织架构并进行日常工作管理。相关工具表格涉及：营销部工作职责、销售人员配备表、年度人员分析表等等。

培训组织、职责及管理

培训组织机构、职责及管理体系

包含:《培训组织机构、职责及管理体系.doc》
内有文档：6

培训管理体系（员工培训管理工作的指导方针、实施办法以及相应的管理程序和规定）

xlsx 年终考核组织管理
考核单位（盖章）：单位负责人确认签字指标 指标说明 数据资料来源 评分标准 分值制度建设 6分工协作2基层医疗卫生机构的职能、分工的文件。 8663实际电脑上查 3具有统计汇总功能； 实际电脑上查 2
价格： 10.00豆元 大小：45.94K页码：21页时间：2018-11-18浏览：5
xlsx 组织委员考核表
班级组织生活 考勤 日常工作 附加分 总分 排名48 7.5 15 10 80.5 835 7.5 15 10 67.5 1345 10 16 78938 10 18 741246 10 13 789
价格： 10.00豆元 大小：11.33K页码：2页时间：2018-07-12浏览：0
xls 非营利组织报表
非营利组织报表非营利组织报表非营利组织报表
价格： 10.00豆元 大小：32.5K页码：3页时间：2024-01-22浏览：1
xlsx 组织纪律考核 工作表
姓名：考核日期： 项目及考核内容 评分能保质保量，提前完成任务30能保质保量，按时完成任务25-29在监督下能完成任务15-25在指导下，偶尔不能完成任务1-15对任务置之不理0理解力极强，接受能力强
价格： 10.00豆元 大小：15.57K页码：1页时间：2018-08-07浏览：1
xls 公益性就业组织岗位补贴
项目支出绩效目标申报表主管部门盖章：北京市通州区职业介绍服务中心项目名称公益性就业组织岗位补贴项目资金 其他资金（万元）：项目绩效目标 帮扶就业特困人员实现就业绩效指标一级指标 二级指标 具体指标（指
价格： 10.00豆元 大小：80.0K页码：22页时间：2017-11-15浏览：2
xls 五星酒店工程部组织架构
1546 47 48 8Total 21Director HRFinancial Controller Deputy Financial Controller General Manager Owne
价格： 2.00豆元 大小：118.5K页码：2页时间：2018-10-16浏览：0
xls 研发部岗位说明书及组织构架图
研发部组织架构图研发部副经理：陈国营研发部副经理：陈国营研发部副经理：陈国营文员：曾艳文员：曾艳文员：曾艳产品研发组组长：陈国营（兼任）样品组组长：张晓红产品研发组组长：陈国营（兼任） 样品组组长：张
价格： 7.80豆元 大小：560.5K页码：58页时间：2013-03-13浏览：0
xls 安全生产管理组织结构图
适合上墙的安全生产管理组织结构图
价格： 1.00豆元 大小：22.0K页码：2页时间：2010-08-02浏览：1
xlsx 组织绩效考核表单
集团人力资源部月度绩效考核表指标定义指标填写要求考核目标基本值 考核计分方式 完成结果 考核分值 审定分值 权重分值 异常说明指标要项 指标内容集团人力资源部集团人力资源部集团人力资源部集团人力资源部
价格： 10.00豆元 大小：15.76K页码：1页时间：2015-06-26浏览：0
xls 工具8：如何设计公司组织架构
企业设几个部门最为合理？领导者应该直接领导多少名下级人员？从最高一级管理层到最低一级管理层，设几个等级最为合适？不同发展时期的企业应该分别选择什么形式的组织架构？怎样知道您企业的组织架构是否合理？要不
价格： 4.00豆元 大小：1.38M页码：36页时间：2017-06-03浏览：0

向豆丁求助：有没有组织?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券