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公司行政管理职位说明书

包含:《公司行政管理职位说明书.doc》
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本工具包:行政经理、行政主管、行政专员、前台、秘书、法律事务主管等职位的职务说明书。

行政管理部门绩效考核

包含:《行政管理门绩效考核.docx》
内有文档:7

本表格适用于对一般行业公司行政管理部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖行政经理、总务科长、行政秘书、前台、司机、档案管理员、法律事务专员。

xls 人事行政部月度工作总结
责任部门:人事行政部责任人:报告区间:报告制作人:报告完成日:一、员工基本情况月份定编人数 月末在职 新入职人数 本月离职员工流失率0 #DIV/0! #DIV/0!0 #DIV/0! #DIV/0!
价格: 8.00豆元 大小:118.0K页码:8页时间:2013-06-21浏览:5
xls 人事行政部绩效考核表
月姓名岗位任务绩效序号 考核项目 权重 指标要求 评分等级得分自评 上级 结果1 招聘达成 10%2 劳动纠纷解决 10%3 培训完成 10% 按培训计划组织人员培训4 绩效薪资计算 10%5 员工奖
价格: 4.00豆元 大小:92.0K页码:10页时间:2011-10-11浏览:2
xls 行政部周工作计划
达成工作标准责任人 预计完成时间 完成情况 未完成原因1 接受入职培训 初步了解公司各项规章制度及企业文化局 7.7完成2 办理工作交接 按孙主管交接清单进行交接 7.7完成3 与人事部进行核对 7.
价格: 8.00豆元 大小:142.0K页码:19页时间:2015-02-12浏览:3
xls 行政及人力资源绩效考核表
天大药业(珠海)有限公司行政及人力资源部员工绩效考核表姓名:部门: 职位: 考核期间: 考核项目序号 考核内容 考核标准 考核结果 考核人1 职业纪律 遵守公司规章制度的相关规定2 参加会议、活动及培
价格: 8.00豆元 大小:51.0K页码:3页时间:2010-05-24浏览:4
xls 行政部绩效考核表
前台文员绩效考核表姓名岗位 考核月份 考核结果考核项目 权重 考核内容 序号 明细 分值 部门主管公共部门15% 工作要求1 42 按时上下班,不迟到、早退,休假在公司规定的范围内 33 遵守公司制度
价格: 4.00豆元 大小:40.5K页码:10页时间:2011-09-24浏览:0
xls 行政部 绩效考核表
金盛投资行政部 行政部 绩效考核表被考核人姓名: 部门: 职位:考核期限: 考核日期: 被考核人签字:权重 考核项目 量化考核标准 分值 第一考核人 第二考核人工作内容 75%主动做好办公用品的合理库
价格: 10.00豆元 大小:21.0K页码:2页时间:2018-10-24浏览:11
xls 工作负荷调查报告-人事行政部
部门职能说明书基本信息部门名称人事行政部 归属目前部门负责人 岗位名称部长目前分管领导 总经理 直接上级岗位 总经理现有编制 计划编制组织机构图(附)部门职能职责概述 具体工作职责 备注负责组织制定并
价格: 10.00豆元 大小:226.5K页码:54页时间:2019-05-25浏览:0
xls 行政部工作总结及下月计划
部门重点工作总结部门全体传讯处总务处保卫处行政处日常工作检查工作体系的建立部门事业部战略研讨会、揭牌仪式的深度报导 传讯处纤维素酒精项目的对外宣传潮粮收购期各项工作传讯处总务处保卫处制度修订 行政处文
价格: 2.00豆元 大小:36.0K页码:2页时间:2011-09-12浏览:0
xls 绩效考核表--行政部主管
绩效考核表(行政部主管)(备注:关键指标及内容建议每季度重新审核及调整)考核项目权重 关键指标 项数 考核内容 分值 注释说明1品质 24%工作态度 2总是自觉地遵守企业的各项规章制度 42 总是无条
价格: 4.00豆元 大小:67.0K页码:5页时间:2010-12-05浏览:0
xls 行政部满意度调查表
问卷填写须知部门: 姓名:考评项目 序号 调查内容 评价标准 原因1 工作环境 舒适、整洁,办公家具摆合理有序2 公司物业设施维修 物业维修整体效率是否及时满意3 消防安全管理 消防通道标识明显, 每
价格: 10.00豆元 大小:16.3K页码:1页时间:2019-08-06浏览:0

向豆丁求助:有没有行政部?

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