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公司员工绩效考核表-
控
制
板
济宁山大奥太电气有限公司员工绩效考核表序号KPI 信息来源 考核目的 计算方式 评分 权重 得分1 静态模拟调试检验 指各种控制板的静态模拟调试检验 调试统计表 保证检验工作的准确性、符合性 30%2
价格: 3.00豆元
大小:13.5K
页码:1页
时间:2012-12-14
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xls
工
控
自动化产品合同模
板
创新发展产 同供方:厦门麦嘉电气自动化有限公司需方:签订地址:厦门品名 型号规格 单位 数量 单价 金额 现货0二、质量要求、技术标准、供方对质量负责的条件和期限:按原厂家标准,保质一年!三、交货地点
价格: 10.00豆元
大小:107.5K
页码:1页
时间:2018-04-14
浏览:0
xlsx
品质管
控
计划QC PLAN模
板
协议作成 审核 承认 产品型号 DLB5985WPEC/B 客户品编 W10728094/W10728111 登录编号 SSPGI-QC136-02使用客户 作成日期2014.09.15 更新日期 2
价格: 10.00豆元
大小:66.07K
页码:4页
时间:2017-02-09
浏览:0
xls
公司员工绩效考核表-
控
制
板
焊接考核指标库090528
济宁山大奥太电气有限公司员工绩效考核表序号KPI 信息来源 考核目的 计算方式 评分 权重 得分1 50%2 车间主任反馈 20%3 是否按规定保养机器 15%4 按照生产进度要求完成生产任务 生产进
价格: 3.00豆元
大小:10.0K
页码:1页
时间:2012-12-14
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xls
员工绩效考核表--
控
制面
板
,发货及配件
序号KPI 信息来源 考核目的 计算方式 权重 得分1 领料准确性 加强物料加工管理,推行标准化3是否漏冲孔 指加工物料过程中漏冲压线孔质检记录4 质检记录、车间主任反馈5合理化建议 软性指标评分表四
价格: 1.00豆元
大小:25.0K
页码:4页
时间:2013-04-03
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xls
千誉订单管
控
表---张健完美模
板
下单日期客户 业务 销售订单号 物料编码 物料名称 类别 颜色 订单数量 客户要求交期 已交数量 未结 备注1 121004 550055002 121004 9848055文胸 灰色1500 150
价格: 10.00豆元
大小:4.98M
页码:12页
时间:2018-11-12
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xls
济宁山大奥太电气有限公司员工绩效考核表-
控
制
板
插件092028
序号KPI 信息来源 考核目的 计算方式 权重 得分1 领料准确性 加强物料加工管理,推行标准化3是否漏冲孔 指加工物料过程中漏冲压线孔质检记录4 质检记录、车间主任反馈5合理化建议 软性指标评分表四
价格: 4.00豆元
大小:22.5K
页码:5页
时间:2012-12-14
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