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年度培训总结

年度培训总结

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相关工具表格：年度各部门培训费用所占比例分析、年度各类职位人员培训费用所占比例分析、年度培训成效分析、年度培训费用统计表等等。

背景调查

求职人员个人资料背景调查表

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个人资料背景调查表

xls 跟单员绩效考核表
跟单员绩效考核表考核项目考核内容 奖扣分评分部门 最终评分 考核人签名 原因分析生管部 20积极合作沟通配合默契、协作能力强及时到位控制、汇报及记录10生管部 3010对客户态度端正 10生管部 20
价格： 10.00豆元 大小：32.0K页码：1页时间：2018-11-09浏览：0
xls 跟单员绩效考核
跟单员绩效考核表部门： 被考核人： 日期：考核项目 考核内容 指标 奖扣分 评分部门 主管评分 分管领导评分 备注工作能力按时开早会及部门会议及时发内部问题并及时处理 在未给公司造成重大损失前发现问题
价格： 10.00豆元 大小：16.0K页码：1页时间：2018-11-09浏览：1
xls 跟单员绩效考核表格式
跟单员部门销售部 考核时间考核指标 评价标准 评价 权重 得分 考核人 合同评审合同评审的及时率 10 10% 销售经理合同评审的准确率 订单任务下达 10 10% 销售经理订单进度控制订单总体生产进
价格： 10.00豆元 大小：29.5K页码：1页时间：2018-11-09浏览：6
xls 跟单员业务KPI考核标准
部门：被考核人：考核项目 考核内容 指标 奖扣分（百分制） 评分 分管领导备注业务能力销售额工单数管理交货准时率长期库存客户投诉 内外部投诉（电话、邮件、传达）客户订单处理难度原材料在库存控制主管评语
价格： 10.00豆元 大小：21.5K页码：1页时间：2018-11-09浏览：0
xlsx 印绣花跟单员岗位说明书
印绣花管理员岗位说明书一、基本资料岗位名称 印绣花跟单 所属部门 计划部 岗位定员 岗位编号直接上级 计划经理 直接下级 接收业务部和计划部生产计划，接收生产部进度、品质部反馈信息，协调收发员完成裁片
价格： 10.00豆元 大小：16.43K页码：1页时间：2017-05-31浏览：0
xls 跟单员绩效考核量表
跟单员绩效考核量表
价格： 10.00豆元 大小：10.0K页码：1页时间：2017-05-13浏览：1
xlsx 跟单员季度绩效考核表
内部机密文件!第1页共3页九牧王(中国)有限公司第一部分：员工个人信息序号 行动描述个人自评 直线上级评估自评 直线上级评估简述 直线上级评定1 车间每款大货首件样确认及半成品巡检2 大货颜色控制 按
价格： 10.00豆元 大小：21.78K页码：3页时间：2014-10-12浏览：0
xls 绩效考核表--运作部跟单员--
月绩效考核评估表序号主要内容 岗位职责与工作成绩考核要点 考核权重 评分标准 完成率 自评分 主管评分1 客户投诉 10%2 客户正式表扬 10%3 遗失客户 30%4 重大失误 20%5 普通失误
价格： 10.00豆元 大小：24.01K页码：1页时间：2015-05-05浏览：1
xls 跟单员理单及发货流程.xls
运营部客服跟单、理单及发货流程流程图说明表单及工具 操作规范责任人跟单员1、报单时要清楚注明订货信息并与客户确认：客户名称、地址、品种、颜色、规格、数量、物资、及其他费用使用要求。跟单员2、客户信息如
价格： 10.00豆元 大小：133.5K页码：2页时间：2017-03-24浏览：1
xlsx 跟单明细表
跟单明细表
价格： 10.00豆元 大小：19.82K页码：2页时间：2017-10-10浏览：1

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