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企业现金管理报表及制度

包含:《现金存款日报表.doc》
内有文档:11

本工具包共有11个文档,其中包括常用的现金管理制度、表格、报表、预算表,并介绍了最佳现金持有量估算方法,帮助您加强企业现金的日常管理。各种表格模板大都嵌入公式。

项目采购管理

包含:《支出证明表.doc》
内有文档:31

项目采购管理包括项目团队管理合同所需的合同管理和变更控制过程,也包括对项目买方与项目团队间合同的管 理。相关工具表格涉及内容:项目采购计划与预算、询价谈判与合同管理、供应商开发与管理等。

xls 现金存款日报表
前日余额存入余额 支领金额 本日余额现 金工厂工厂营业所宿舍计 0.00 0.00 0.00 0.00银行银行银行银行计 0.00 0.00 0.00 0.00银行银行银行银行计 0.00 0.00
价格: 4.00豆元 大小:53.0K页码:12页时间:2009-03-20浏览:0
xls 91q[经济/管理]房务部客服主管绩效考核表
91q[经济/管理]房务部客服主管绩效考核表/>
200<br /> 姓名: 姓名: 考核指标 工作计划达成率 任务 绩效 费用预算完成率 卫生检查达标率 部门人员流失率 管理 绩效 部门违规事件率 客户投诉率 部门投诉率 执行能力 领导能力 能力 绩效 计划能力 判断与决策能力 沟通能力 专业技能 等级 卓越( )优秀( 说明: 说明: 1 2 3 4 工号: 工号:<br />
年 月房务部客服主管绩效考核表<br /> 考核日期: 考核日期: 年 评 分 良好 及格 不及格 87 65 40 87 87 87 87 87 87 87 87 87 87 87 87 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 )差( 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 ) 总得分: 总得分: 月 日<br />
权重 25% 20% 25% 3% 10% 4% 3% 3% 2% 2% 1% 1% 1% )称职(<br />
优秀 109 109 109 109 109 109 109 109 109 109 109 109 109<br />
得 分<br />
)待改进(<br />
每月初按工作的重要性、难易程度将已审批计划分好类并及时上报。 考核指标所得分乘以相对应的权重再乘以10,即为该项指标的考核得分,各项目 指标得分之和为考核总得分。 考核等级:100-96分为卓越,95-90分为优秀,89-85分为称职,84-78分为待改 进,77分及以下为差。 85分为百分百的绩效工资,应得绩效工资=该月所得考核分÷85×标准绩效工资。 当期工作计划分四类: a类为重要并当期努力可能完成的工作;b类为重要并当期 努力可以完成的工作;c类为不重要并当期努力可以完成的工作;d类为不重要并 当期容易完成的工作。a类工作权数为2,b类工作权数为1.2,c类工作权数为1,d 类工作权数为0.5。 工作计划达成率=(a类工作实际完成项数×2+b类工作实际完成项数×1.2+c类工作 实际完成项数×1+d类工作实际完成项数×0.5)/(a类工作计划项数×2+b类工作计 划项数×1.2+c类工作计划项数×1+d类工作计划项数×0.5)×100%,100--91%为优 秀,
价格: 10.00豆元 大小:23.5K页码:2页时间:2011-08-02浏览:2
xls 企业所得税汇算清缴鉴报告样式(事业单位、社会团体、民非企业
企业所得税汇算清缴纳税申报鉴证报告(事业单位、社会团体、民办非企业单位)鉴证审核基本情况备注 鉴证审核年度进行鉴证审核时间起进行鉴证审核时间止鉴证报告编号事务所基本信息事务所税务登记号事务所名称事务所
价格: 10.00豆元 大小:110.0K页码:38页时间:2016-04-14浏览:4
xls 10q中央企业内控评价矩阵
使用说明1.表间已建立连接关系,请勿随意更改表格顺序;2.企业名称在目录中输入,各表自动过入;3.表中绿色部分为自动计算,请勿手工输入数字;4.基本指标参考权重为国资委给出的参考值,请勿改动;5.基本
价格: 10.00豆元 大小:228.0K页码:41页时间:2011-03-30浏览:0
xlsx 韩国劳务报名表
别英文:出生日期民 身份证号码出生地电话号码最高学历 现工作处家庭住址 历开始年月截止年月 学校名称 工作经历开始年月截止年月 单位名称
价格: 1.00豆元 大小:11.95K页码:3页时间:2018-04-22浏览:0
xls 学院个人月工作计划/评价表
任职者部门 职位考核者 考核期常规任务 衡量标准和进度 权重 自行评价 上级评价阶段任务 衡量标准和进度 权重 自行评价 上级评价衡量标准和进度 权重 自行评价 上级评价12等级工作任务确认签字栏考核
价格: 11.00豆元 大小:33.5K页码:5页时间:2009-09-30浏览:1
xls [经济/管理]个人所得税率
[经济/管理]个人所得税率

个人所得税计算公式

征缴个人所得税的计算方法,个税起征点原来是1600,现在是2000, 征缴个人所得税的计算方法,个税起征点原来是1600,现在是2000, 1600 2000 使用超额累进税率的计算方法如下: 使用超额累进税率的计算方法如下:   缴税=全月应纳税所得额*税率-   缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 缴税   全月应纳税所得额 全月应纳税所得额= 应发工资-四金)   全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-2000   实发工资 应发工资-四金- 实发工资=   实发工资=应发工资-四金-缴税   扣除标准:2008年 月份起,个税按2000元   扣除标准:2008年3月份起,个税按2000元/月的起征标准算 扣除标准 2000 年终奖缴纳个税计算公式   税前工资 税前工资  税前工资-2000   a 应税额,   a:若>0,则直接用年终奖金额/12 = 应税额,得出相应的税率 则直接用年终奖金额/    计出的税率 * 年终奖金额 = 应扣个税   b (2000 税前工资)]/ 2000)]/12 应税额,   b:若<0,[用年终奖金额 - (2000-税前工资)]/12 = 应税额,得出 相应的税率 (年终奖金额 税前工资-2000) 年终奖金额+   计出的税率 * (年终奖金额+税前工资-2000)= 应扣个税

工资、 工资、薪金所得适用个人所得税九级超额累进税率表
级数 一 二 三 四
价格: 10.00豆元 大小:308.0K页码:33页时间:2012-01-05浏览:0
xls 储蓄存款利息所得扣缴个人所得税报告表
储蓄存款利息所得扣缴个人所得税报告表扣缴义务人编码扣缴义务人名称电话本期结付利息额 本期期未储蓄存款余额人民币 合计 人民币 合计活期类定期类其中:一年期整存整取类教育储蓄其他专项储蓄扣缴义务人声明收
价格: 10.00豆元 大小:20.0K页码:1页时间:2009-05-09浏览:0
xls q12考核测评问卷
q12考核测评问卷
价格: 9.00豆元 大小:17.0K页码:1页时间:2017-04-27浏览:0
xls 现金盘点表及交接表格http://shop64445687&#46;taobao&#46;com
现金盘点表日期面值 数量 帐面金额 实际盘点金额 备注2009-3-2 100.00 11111814.10 11100.00 2009-3-2 50.00 50.002009-3-2 20.00 4
价格: 8.78豆元 大小:19.5K页码:3页时间:2009-11-03浏览:1

向豆丁求助:有没有韩国办登陆证需要存款证明吗办假证Q/微:695444973?

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