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一般员工绩效考核

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相关工具表格:一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

财务部门绩效考核

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本部分表格适用于对一般行业公司财务部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖财务经理、会计主管、财务成本控制主管(含预算管理)、核算会计、税务会计、出纳。

xls 2014.4科长考核
指标细化及指标定义考核内容聂素敏 5253 34检验的有效性和及时性及人员安排105客诉处理106 57新项目新产品阶段工作58 109体系符合性。510 511所负责的改善措施的完成512 513
价格: 10.00豆元 大小:26.5K页码:1页时间:2018-07-06浏览:0
xls 计量科长岗位达标考核
计量科长岗位达标考核表
价格: 10.00豆元 大小:18.5K页码:1页时间:2018-07-12浏览:0
xls 生产科长绩效考核
生产科长绩效考核表
价格: 10.00豆元 大小:25.0K页码:1页时间:2015-06-26浏览:1
xls 设备科长岗位说明书
安全科长岗位职责 技术科长岗位职责 财务科长岗位职责 岗位职责说明书 岗位说明书范本 科长岗位职责 岗位说明书 会计岗位说明书 出纳岗位说明书 岗位说明书模板
价格: 6.80豆元 大小:26.5K页码:3页时间:2013-10-01浏览:0
xls 保卫科长岗位说明书
保卫科科长岗位说明书
价格: 10.00豆元 大小:26.5K页码:3页时间:2015-03-23浏览:1
xls 保卫科长岗位说明书
保卫科科长岗位说明书保卫科科长岗位说明书保卫科科长岗位说明书
价格: 1.00豆元 大小:26.5K页码:4页时间:2011-11-01浏览:1
xlsx 非曲直-财务科长绩效
序号量值或定性 标准分 实际完成情况 任务差距检查检查 审核 审定1 是否准确 152 153 是否及时完成 84 55 86 57 对本组会计人员工作情况及考勤情况记录并进行考核 58 是否装订 5
价格: 10.00豆元 大小:14.08K页码:2页时间:2018-09-21浏览:0
xls 仓储科长绩效考核表模板
序号考核项目 考核指标 周期 指标定义 上月值 评价标准 数据来源 备注1 违规率 月度 80%80%员工培训率 月度 50%95%3 仓库数据准确率 月度 15% 80% 85% 财务部4 月度 1
价格: 5.00豆元 大小:21.5K页码:1页时间:2011-08-05浏览:0
xls 品质科长绩效考核
序号考核项目考核指标周期 指标定义 上月值 评价标准 数据来源 备注1 违规率 月度 80%80%员工培训率 月度 50%95%3 检测及时率 月度 10% 80% 90%4 检测数据准确率 月度 1
价格: 5.00豆元 大小:22.5K页码:2页时间:2011-08-05浏览:0
xls 绩效考核指标大全
指标类别指标名称页码指标定义市场规模是指公司市场的 市场规模10 大小 市场需求时指市场中新客 市场需求10 户和已经购买该产品的现 有客户对产品的需求情况 市场占有率又称“市场份 额”,是指企业商品
价格: 10.00豆元 大小:41.42K页码:104页时间:2018-07-02浏览:0

向豆丁求助:有没有2014464科长考核?

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