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培训需求调研与分析
培训需求调研与分析
包含:《基于
胜任力
素质的员工培训需求分析(一般员工).doc》
内有文档:14
相关工具表格:各类培训需求调研工具及表格,如不同调研方法的工具表、针对不同职位的调查问卷及访谈提纲、针对不同职位的培训需求分析表,等等。
xls
胜任力
评估表
岗位级别姓名 岗位名称 岗位类别考评结果备注工作态度 通用能力 专业技能 合计 等级基层干部一般职能人员(技术人员)生产及后勤服务人员(生产人员)岗位名称:技术主管评估项目 评估指标及行为标准1 能自
价格: 10.00豆元
大小:117.5K
页码:19页
时间:2017-06-08
浏览:0
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岗位
胜任力
评价表
员工岗位胜任力评价表姓名部门 岗位 本部门评价 其他部门评价评价分类 专业能力 责任心及积极性 执行力 团队合作 工作闭环 沟通配合 解决矛盾 影响力 工作闭环 满意度评价维度 对工作整体评价评价选项
价格: 10.00豆元
大小:13.32K
页码:1页
时间:2019-06-14
浏览:0
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班组长
胜任力
考评表
项目评价内容 分值被考评人(得分)备注张三 李四 马六执行力不讲条件,绝对服从与执行,及时上传下达公司指令20执行力良好,能及时执行工作安排 15能执行大部分工作安排 10对指令或安排反应较迟缓或有条
价格: 8.00豆元
大小:23.0K
页码:5页
时间:2019-01-03
浏览:1
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员工
胜任力
测评表
员工胜任力测评表员工胜任力测评表员工胜任力测评表
价格: 免费
大小:19.37K
页码:2页
时间:2017-08-24
浏览:0
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员工岗位
胜任力
评分表
贝尔美通用胜任力评分表(总表)受评者姓名:所属部门: 职级:序号 素质指标 定义 行为描述评分总分 等级 备注上级 下级 责任心2敬业3 诚信4 组织纪律性5 沟通能力6 团队合作说明:1、本表适用于
价格: 10.00豆元
大小:59.5K
页码:5页
时间:2018-10-25
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中高层
胜任力
测评表
测评维度胜任要素 评价分数不适用不适用不适用不适用不适用不适用不适用东泰产业废弃物处理有限公司及关联企业中高层胜任度测评表填制日期: 2018年2月7日 被评价者姓名: 职务:您是被评价者的: 上级(
价格: 10.00豆元
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页码:3页
时间:2018-10-30
浏览:0
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中高层人员
胜任力
测评
附件四:胜任力测评表请选择您的身份:分管领导 下属评价指标 遇事优柔寡断,缺乏主见。承担责任10 承担结果,但强调原因。创新能力11 说服别人比较困难。17 有时能够影响他人。沟通能力18
价格: 10.00豆元
大小:27.0K
页码:2页
时间:2019-06-24
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胜任力
.xls
胜任力.xls帮助,胜任力,xls,胜任力模型,胜任力词典,岗位胜任力
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页码:18页
时间:2017-03-24
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酒店管理行政
胜任力
要素——集团连锁酒店高管
胜任力
要素2019(叶予...
2酒店管理行政胜任力要素——集团连锁酒店高管胜任力要素类别 序号 胜任力要素 要素解释职业道德1 爱岗敬业 热爱本职工作,将个人发展与酒店利益紧密结合在一起为他人提供尽善尽美的服务2 连接自律3 正直
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页码:2页
时间:2017-12-20
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财务经理
胜任力
评价表
(1)
财务经理胜任力评价表 (1)
价格: 5.00豆元
大小:21.33K
页码:5页
时间:2018-07-10
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向豆丁求助:有没有
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