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离职管理

离职管理

包含:《离职管理.doc》
内有文档：8

相关工具表格：离职管理制度、离职申请表、离职通知书、离职手续完备表等。

物流管理

物流管理

包含:《物流管理.doc》
内有文档：14

主要指对订货、发货、交货、退货、补货、库存整个流程的管理。相关工具与表格：订货单、发货单、配送计划表、客户发货统计表、交货验收单、退换货申请单、委托货物运输合同等。

txt 人力资源管理：后危机时代人才招聘的趋势
经过这次危机，我们叫后危机时代。我认为，要感谢经济危机，这个时候正是见证招聘行业改变的时候，旧的招聘模式正在消亡，新的模式即将崛起。――吴海宁HRM：旧的招聘模式主要表现在哪里？ 吴海宁：在过去的十年
价格： 10.00豆元 大小：5.97K页码：4页时间：2016-04-07浏览：0
txt 人力资源管理：后危机时代人才招聘的趋势
经过这次危机，我们叫后危机时代。我认为，要感谢经济危机，这个时候正是见证招聘行业改变的时候，旧的招聘模式正在消亡，新的模式即将崛起。――吴海宁HRM：旧的招聘模式主要表现在哪里？ 吴海宁：在过去的十年
价格： 10.00豆元 大小：19.74K页码：8页时间：2015-12-25浏览：0
txt 人力资源管理的新趋势
当前，西方国家的企业界在人力资源管理方面出现了一些新的发展趋势，这些新的管理理念对在知识经济和信息经济条件下提高企业的市场竞争力具有很大的促进作用。本文主要对能本管理、人力资源管理职能外包和人力资源管
价格： 10.00豆元 大小：47.62K页码：25页时间：2016-03-23浏览：0
txt 2013年人力资源管理趋势
2013年，中国人才市场会在复杂中进步，会进一步跟国际接轨。越来越多的国内企业也在引进更多的国际人才和国际制度。预计 2013 年中国和国际人才市场招聘方面出现了更多的共性。 在大环境的影响下，预计
价格： 10.00豆元 大小：42.71K页码：23页时间：2016-03-22浏览：0
txt 2010年人力资源管理趋势
编前语：过去的一年是不平凡的一年，而今年也注定是令人关注的一年，无论是在经济领域还是管理领域都注定了它的不平常。远未结束的经济危机，会不会影响到我们的人力资源，要不要我们的人力资源管理者在管理方面思考
价格： 10.00豆元 大小：24.89K页码：15页时间：2016-04-14浏览：0
txt 第二章全球人力资源管理新趋势
人力资源管理概论第二章 全球人力资源管理新趋势 一、以人为本的日本人力资源管理 (一)成功与辉煌 1.日本企业的人力资源管理 谈起日本企业的人力资源管理，人们会自然地联想到终身雇佣制、年功序列工资制度
价格： 免费 大小：66.56K页码：36页时间：2011-04-26浏览：0
txt 试论现代企业人力资源管理的发展趋势
试论现代企业人力资源管理的发展趋势［理论探讨］ 摘要：随着以知识和信息为基础的知识经济时代的到来。人力资源的地位和作用日益凸现。如何对新时代的人力资源进行有效管理。成为企业所面临的重大挑战之一。本文首
价格： 6.00豆元 大小：15.45K页码：6页时间：2011-06-20浏览：0
txt 2007中国人力资源管理新趋势
14日，中国人民大学吴春波教授在 “中国十大管理实践”会议上为 2006 年onmouse 人力资源管理的重点和特点做了如下总结：2006 年度的“十大管理实践”有四项来自人力资源管理领域的创新性实践
价格： 10.00豆元 大小：29.51K页码：11页时间：2015-12-24浏览：1
txt 2010年人力资源管理趋势
2010年人力资源管理趋势
价格： 10.00豆元 大小：17.25K页码：12页时间：2016-01-26浏览：0
txt 人力资源管理专业人才培养模式研究
人力资源管理专业人才培养模式研究［理论探索］李广义 随着我国市场经济的发展与完善，技术与管理作为企业持续发展的两大巨轮，越来越凸显出其重要的地位与作用，而技术与管理的实质是通过对人才的追求实现其职能。
价格： 6.00豆元 大小：9.93K页码：4页时间：2011-04-04浏览：2

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