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公司总体战略工具

公司总体战略工具

包含:《竞争优势因果分析模式.doc》
内有文档：13

主要包括：基本竞争战略、QSPM矩阵、竞争优势因果分析模式、竞争战略轮盘模型、竞争战略三角模型、麦肯锡三层面理论、企业使命、企业愿景、企业战略目标、新7S模型、战略陈述、战略钟模型、资源基础模

txt 私人教练话术
1、就是想活动活动，还用请私教吗？场地里大多数人都在健身，但是很少有人是正确的去健身的，您自己健身的话，一定有很多不会用的，只是参照器械说明在用的，我们看到了会上去纠正，但是我们看不到呢？所以说，您必
价格： 10.00豆元 大小：14.79K页码：9页时间：2018-11-01浏览：0
txt 哈佛模式人力资源管理
哈佛模式人力资源管理 第一编 人力资源管理概论（4——167） 人力资源管理的职能与原则第二编 组织设计与人力资源规划（168——388） 企业人员编制第三编 工作分析与职务设计(389——491)
价格： 4.00豆元 大小：2.74M页码：1122页时间：2010-09-02浏览：0
txt 篮球教练工作总结
篮球教练工作总结篮球教练工作总结篮球教练工作总结
价格： 8.00豆元 大小：1.29K页码：2页时间：2013-07-22浏览：0
txt fm教练
fm教练
价格： 3.00豆元 大小：2.78K页码：2页时间：2017-08-08浏览：0
txt 如何激活和开发人本动力
“以人为本”不是一句空话，从企业员工中找到答案是最真实的。从点拔人与事的关系着手的“六个重视”，都围绕一个中心；在企业中所有的员工彼此是平等的，只有职责
价格： 10.00豆元 大小：2.18K页码：1页时间：2017-06-22浏览：0
txt 浅议人力资源管理中人本管理
摘要:人本管理,把人作为人力资源管理活动的出发点和归宿,人力资源管理的根本目的就是通过合理使用人才去达到最大的效益,只有高度重视人本管理,充分挖掘人的潜在能力,组织才能永葆创新的活力,才能在当今日益激
价格： 6.18豆元 大小：5.51K页码：2页时间：2010-10-13浏览：0
txt 校对人力资源管理中的人本理念
校对人力资源管理中的人本理念
校对人力资源管理中的人本理念［业务探索］
张大伟　　约4158字
　　【关键词】校对 人力资源 留人机制 人本理念
　　传统的出版社校对管理工作以事务为中心，校对队伍往往处于不被重视的状态。当出版高峰到来的时候，出版社争抢外校，以致好...
价格： 4.00豆元 大小：7.88K页码：3页时间：2011-03-09浏览：1
txt 论健身教练就业前景
现在的都市人大都忙于工作，急于赚钱。赚钱是为了什么呢？不就是为了提高自己的生活品质么？人们常说：身体是革命的本钱。如果没有一个好的身体，就算你赚再多的钱，也等于零。随着人们生活水平的提高，对身心和身体
价格： 10.00豆元 大小：1.2K页码：1页时间：2017-06-15浏览：0
txt 教练要做的最后一个工作
起步，如何刹车等，并给你一一做演示，演示完毕后，然后，开始让你现场练习，教练在副驾驶座上给你做手把手的指导，但绝不是代你去做，直到一遍遍达到标准和要求为止。第四、跟踪点评。教练要做的最后一个工作，也许
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txt FM2010教练
FM2010教练
价格： 4.00豆元 大小：7.05K页码：6页时间：2017-08-08浏览：0

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