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企业财务制度

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本工具包共包括小企业常用的财务制度,如财务管理制度、差旅费报销规定、现金管理制度等。

企业财务综合分析模板

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本工具包共包括综合财务分析模板和财务分析报告模板,帮助您从各个角度全面把握企业的经营管理和财务状况。其中,3个综合分析模板内均嵌入计算公式,输入基本数据后自动生成分析结果。

txt 国有企业人力资源管理存在问题
论国有企业人力资源管理中存在的问题我国国有企业现有的人力资源管理,大多数还是沿用计划经济体制那套人事管理模式。这一模式从50 十年代到80 年代基本没有什么变化,改革开放以来虽进行过一系列的改革,但从
价格: 0.99豆元 大小:7.62K页码:3页时间:2010-05-13浏览:0
txt 企业并购人力资源管理
国外企业并购中的人力资源管理国外企业并购中的人力资源管理国外企业并购中的人力资源管理
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txt 企业并购人力资源管理创新探讨
企业并购中的人力资源管理创新探讨企业并购
价格: 6.00豆元 大小:7.05K页码:3页时间:2012-01-18浏览:0
txt 企业并购HSE管理
《劳动保护》杂志社旗下编辑出版2本刊物,分别是《劳动保护》杂志和《现代职业安全》杂志。
《劳动保护》杂志1953年创刊,是我国安全生产领域历史长、影响广泛、发行量大的,以保护劳动者安全健康为宗旨的国家级科技期刊。2002年,《劳动保护》杂志被新闻出版总署评为第二届国家期刊奖百种重点期刊。《劳动保护》杂志为国际标准大16开本,128面,全彩色印刷,月刊,每月1日出版。国内统一刊号CN11-1179/X。
《现代职业安全》杂志创刊于2001年8月,是职业安全和健康工作的重要资讯平台。它于2009年8月由《劳动保护》杂志社承办全部编辑出版发行工作。《现代职业安全》杂志为国际标准大16开本,128面,全彩色印刷,月刊,每月15日出版。国内统一刊号CN11-4751/N。
杂志社目前设有编辑部、广告部、开发部(网站)、发行部、办公室等部门。这是一个拥有安全文化传统和浓厚底蕴的刊物,一个富有团队精神的集体,一个具有广阔发展空间的安全文化企业。
价格: 2.00豆元 大小:6.71K页码:3页时间:2010-08-13浏览:1
txt 企业并购薪酬整合可行性分析
【摘要】:并购作为一种资源配置的手段,已经广泛地被企业所采纳。而在企业并购整合过程中,人力资源问题仍然是企业需要考虑的重要问题。如何整合企业资源以留住核心员工,并最大限度的发挥他们的才能为企业服务是企
价格: 6.18豆元 大小:5.98K页码:3页时间:2010-12-21浏览:0
txt 企业并购财务问题研究
[摘要]近年来,部分国外跨国公司通过并购方式进入国内市场,国内并购市场日益活跃,我国企业界将面临激烈的并购竞争。但目前我国企业并购在理论研究、方法策略和操作程序上与国外相比有很大差距,而财务问题是企业
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txt 物流企业风险管理研究
【摘要】伴随市场化体系的日益健全,物流行业竞争日趋激烈,物流企业风险逐渐增大。为减少、控制和转移物流风险,使风险最小化、利益最大化,物流企业应采取一定措施来规避风险获取利益,而风险管理策略正为其提供了
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txt 企业所得税税前不得扣除范围及其界定
企业所得税税前不得扣除的范围及其界定(2009-04-0809:48:38)标签:杂谈 (编者按:作者肖太福,法学博士,北京市泰福律师事务所主任,从事律师执业十四年,是具有较高利论水平和丰富实践经验的
价格: 2.00豆元 大小:5.83K页码:3页时间:2010-04-06浏览:0
txt 公司并购目标公司价值评估财务可行性分析
林松:公司并购中目标公司价值评估——财务可行性分析 天津大学管理学院林松 摘要:企业并购可以实现资源的优化组合,它比通过资本积累来扩大再生产更有效、更快捷,但是风险也更大。为了 预见企业的并购风险,在
价格: 4.00豆元 大小:30.08K页码:11页时间:2012-11-27浏览:0
txt 浅析国有企业人力资源管理存在问题及出路
浅析国有企业人力资源管理中存在的问题及出路浅析国有企业人力资源管理中存在的问题及出路 2009-02-03 21:56:55 【摘要】我国国有企业的大多数依然沿用旧的人力资源管理模式,由于这一模式与企
价格: 10.00豆元 大小:17.31K页码:10页时间:2016-01-24浏览:1

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向豆丁求助:有没有国有企业并购实践中财务风险的界定?

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