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txt 企业所得税务100
企业所得税——计算分析题应试技巧 ***说说税金 1、在“管理费用”中列支的税金有4 个,分别是:印花税、车船税、房产税、土地使用税。 会计分录为:借:管理费用——**税 贷:应交税费——应交**税
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txt 劳动合同法实操应对策略
课程背景2008 年以来,我国先后出台、实施了《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动争议司法解释(三)》、《社会保险法》、《工伤保险条例》(修正案)等法律法规。 新劳动合同法的实施,客观上要求
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txt 劳动合同法实操应对策略
劳动合同法实操应对策略,新劳动法实操,实操教学法,劳动合同法,劳动合同法2015,劳动合同法实施条例,劳动合同法全文,劳动合同法司法解释,劳动合同法2014全文,劳动合同法2014
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txt 人力资源管理师技能作强化训练题
人力资源管理师技能操作强化训练题人力资源管理师技能操作强化训练题人力资源管理师技能操作强化训练题
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txt 行政管理职业技能平台人力资源管理训练习答案
假设是启动过程的一种有效产出。在项目执行之前,每种假设必须被明确或被确定为:()答案:B.风险 以下都是组织过程资产,除了:()答案C.行业风险数据库 答案:A定量测量D.定性测量 答案:A资料是否完
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txt 2013人力资源职业技能平台2.0人力资源管理训练习答案
人力资源管理所有专业科目全有 需要辅导代做先做先看成绩的加 人力资源管理 广义的人力资源规划实质上是()。(D)所有人力资源规划的总称 长期的人力资源规划一般在()以上。(A)五年 在企业中,()是一
价格: 10.00豆元 大小:103.59K页码:51页时间:2016-03-04浏览:0
txt 行政管理职业技能平台人力资源管理训练习答案
假设是启动过程的一种有效产出。在项目执行之前,每种假设必须被明确或被确定为:()答案:B.风险 以下都是组织过程资产,除了:()答案C.行业风险数据库 答案:A定量测量D.定性测量 答案:A资料是否完
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txt 劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例实操应对策略
劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例实操应对策略学员对象:董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。 【课程背景】2008 年
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