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txt 华为集团人力资源管理手册
华为集团人力资源管理手册华为集团人力资源管理手册华为集团人力资源管理手册
价格： 6.88豆元 大小：110.86K页码：100页时间：2014-03-09浏览：0
txt 华为公司国际化战略分析
华为公司国际化战略分析摘要：文章分析了华为公司国际化战略的选择、实践和存在的问题，在此基础上探讨了该公司国际化经营的决策过程和决策行为，给出了华为公司的成功经验与启示：把握国际市场进入的规律，明确国际
价格： 4.00豆元 大小：18.3K页码：7页时间：2014-01-02浏览：0
txt 揭秘肯德基品牌形象本土化的发展战略
当麦当劳嘻哈十足的广告风格把品牌形象塑造得越来越洋派时，肯德基正致力于把品牌形象本土化。如果说今天的麦当劳大叔已经成为年轻、有趣、活力和“酷”的代名词的话，那么 肯德基爷爷则代表了中国传统的家庭、亲情
价格： 免费 大小：2.25K页码：1页时间：2017-09-07浏览：0
txt 油漆工工作内幕大揭秘
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价格： 免费 大小：1.9K页码：2页时间：2015-04-14浏览：0
txt 华为公司人力资源管理体系4
4、华为公司的纪律处分分为几个级别？华为公司纪律处分按违纪程度相应地分为四个级别： 三级处分：是最轻的一种纪律处分，包含通报批评、警告和300 元以下（含300 元）罚款； 二级处分：包括300 元以
价格： 10.00豆元 大小：23.57K页码：15页时间：2016-04-08浏览：2
txt 华为公司人力资源管理体系3
(5)责任部门：产品与解决方案培训部三、在职员工培训 在职员工培训分为部门内部学习与指导和公司统一培训。 1、部门内部学习与指导： a)导师制：导师制是培养新员工特别有效的方式，通过一带一，能直接快速
价格： 10.00豆元 大小：47.91K页码：27页时间：2016-03-24浏览：0
txt 华为的人力资源管理培训
华为的人力资源管理培训讲师：谭小芳 华为的人力资源管理课程有哪些？ 华为的人力资源管理培训讲师？ 华为的人力资源管理内训专家？ 华为的人力资源管理方面的培训？ 国内最知名的华为的人力资源管理培训？ 欢
价格： 免费 大小：3.33K页码：3页时间：2013-08-23浏览：0
txt 华为公司人力资源管理体系3
(5)责任部门：产品与解决方案培训部三、在职员工培训 在职员工培训分为部门内部学习与指导和公司统一培训。 1、部门内部学习与指导： a)导师制：导师制是培养新员工特别有效的方式，通过一带一，能直接快速
价格： 10.00豆元 大小：24.37K页码：11页时间：2015-12-28浏览：0
txt 华为公司人力资源管理体系4
4、华为公司的纪律处分分为几个级别？华为公司纪律处分按违纪程度相应地分为四个级别： 三级处分：是最轻的一种纪律处分，包含通报批评、警告和300 元以下（含300 元）罚款； 二级处分：包括300 元以
价格： 10.00豆元 大小：23.54K页码：11页时间：2015-12-28浏览：2
txt 华为公司人力资源管理体系4
4、华为公司的纪律处分分为几个级别？华为公司纪律处分按违纪程度相应地分为四个级别： 三级处分：是最轻的一种纪律处分，包含通报批评、警告和300 元以下（含300 元）罚款； 二级处分：包括300 元以
价格： 10.00豆元 大小：15.94K页码：12页时间：2016-01-22浏览：0

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