约有162篇,以下是第 1 - 10

部门绩效考核及目标责任书

包含:《部门绩效考核及目标责任书.doc》
内有文档:2

相关工具表格:部门绩效考核表、岗位目标责任书、部门绩效考核总结表。

公司总体战略工具

包含:《企业战略目标.doc》
内有文档:13

主要包括:基本竞争战略、QSPM矩阵、竞争优势因果分析模式、竞争战略轮盘模型、竞争战略三角模型、麦肯锡三层面理论、企业使命、企业愿景、企业战略目标、新7S模型、战略陈述、战略钟模型、资源基础模

txt 科室2011工作计划
教科室2011年下工作计划 官渡区第五中学教科室2010--2011 学年下学期 新的学期,孕育着新的希望,范文之工作计划:教科室2011年下工作计划。2011 年作为“十二五”规划的开头年,上级部门
价格: 8.00豆元 大小:10.59K页码:36页时间:2013-07-23浏览:0
txt 2009工作计划
2009年下个人工作计划 2009 年下个人工作计划 做人民满意的教师,办人民满意的教育,从而让家长放心,让社会放心,范文之工作计划:2009年下个人工作计划。不辜负党和人民的重托。树立终身学习的观念
价格: 8.00豆元 大小:2.28K页码:3页时间:2013-07-29浏览:0
txt 科室工作计划
教科室工作计划八教学质量的提高,以教育教学科研为先导。本学期教科处工作将以“三个代表”重要思想及科学发展观为学校科研工作的行动指南,继续围绕学校总体目标,进一步解放思想,创新工作思路,走科研强师、科研
价格: 7.00豆元 大小:2.87K页码:2页时间:2013-07-21浏览:0
txt 戴仁光:备案制度站长将何去何从
前不久写了一篇关于备案的文章《网站备案一贴通,看看你为什么备案失败》,原以为把失败的原因做个总结,相信备案就不成问题,没想到新备案系统一推出,这篇帖子彻底失效。新备案系统增加了拍照,到时应该各地都有拍
价格: 免费 大小:5.62K页码:2页时间:2015-01-20浏览:0
txt 所得税法实施+专家你税收筹划巧妙避税
新个人所得税法实施专家教你税收筹划巧妙避税 近年来个人的投资渠道越来越丰富,而某些投资产品享有免税优惠;一些金融机构在设计理财产品时,也有为投资者考虑避税问题。 当个人的收入渠道,财产的存在方式具有多
价格: 免费 大小:174.58K页码:81页时间:2010-11-11浏览:0
rtf 密名师科研总结
2009年一年来的学校教育科研工作,坚持“科研为先、质量为重、以人为本”的原则,以课题研究、教学模式构建、课标教材解读为抓手,以校本培训为依托,深入开展教学研究,使学校教科研工作“源于教学,高于教学,
价格: 2.96豆元 大小:29.9K页码:4页时间:2011-01-27浏览:0
rtf 密名师科研总结
2009年一年来的学校教育科研工作,坚持“科研为先、质量为重、以人为本”的原则,以课题研究、教学模式构建、课标教材解读为抓手,以校本培训为依托,深入开展教学研究,使学校教科研工作“源于教学,高于教学,
价格: 2.84豆元 大小:29.9K页码:4页时间:2011-01-27浏览:3
txt 新版人力资源管理师(二)复习资料材2汇总复习提纲...
本文由二三水贡献xls 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 第二章 招聘与配置 人岗匹配原理 2.工作报酬与员工贡献 3.员工与员工之间 4.岗位与岗位之
价格: 10.00豆元 大小:28.26K页码:12页时间:2016-01-06浏览:0
txt 战略力资源管理的终目标
战略人力资源管理的终级目标
战略人力资源管理的终级目标[企业管理]
梁亚红  约7110字
  [摘要]对幸福理论研究和实践发展的关注,为分析和论证战略人力资源管理的目标导向问题提供了新视角。本文从对幸福理论的梳理、战略人力资源管理为什么以及怎样以幸福为终极目标等...
价格: 6.00豆元 大小:13.71K页码:5页时间:2011-06-15浏览:0
txt 当个有目标
接受不能改变的,改变不能接受的!没有永远的敌人,只有一厢情愿的朋友。 勉强是没有幸福的 男人只能分辨红黄蓝三种颜色,而女人却能分辨出更多种颜色。 女人要自主,女人的幸福不是在男人身上,而是掌握在自己手
价格: 6.00豆元 大小:1.45K页码:1页时间:2018-10-11浏览:0

向豆丁求助:有没有新版人教版新目标英语八年级下册?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券