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市场分析与预测

市场分析与预测

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通过对市场环境的整体分析科学作出预测，为营销规划制定以及营销策略调整提供重要依据。相关工具表格：市场开拓可行性分析表、市场调研报告表、市场占有率分析表、不同区域销量统计表等。

价格监测与分析

价格监测与分析

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本工具包主要用于产品成本核算、价格调研与价格变动监测分析。包括产品成本核算表、价格变动记录与分析表、价格变动影响表、价格调研表等。

txt 人力资源管理专业就业分析
个案卡片姓名：周宇新 性别：男 学校：河北某大学 专业：人力资源 年级：大二 困惑：我喜欢人力资源管理专业。但是上大学以来，我根本就不知道该从哪里入手去熟悉这个专业，也不知道到底做些什么能对我以后的工
价格： 1.00豆元 大小：6.18K页码：2页时间：2009-11-19浏览：2
rtf 薪酬水平与员工满意度相关性的研究
本文通过对企业现行薪酬制度、管理、设计、策略、和薪酬改革等相关概念及主要功能问题的调查，做了适当的分析和建议，同时对于员工的满意度相关概念、存在的问题、管理的任务、如何提升员工满意度一一做了研究，并提
价格： 4.00豆元 大小：3.85M页码：23页时间：2012-03-04浏览：0
txt 机电专业技术工作业绩
机电专业技术工作业绩[机电专业技术工作业绩]机电专业技术工作业绩1992年起我从xxx机械技术学校毕业分配到xxx 水库管理局工作，在长年累月的工作实践过程中，我深深的意识到，岁月的磨炼让我变得更加成
价格： 8.00豆元 大小：3.14K页码：3页时间：2013-08-08浏览：0
txt 机电专业技术工作小结
机电专业技术工作小结[机电专业技术工作小结]机电专业技术工作小结一、加强教师队伍建设 1、积极参加各项业务学习 全室教师积极参加院、系里组织的各项业务学习，中国大学网范文之工作总结:机电专业技术工作小
价格： 7.00豆元 大小：4.07K页码：4页时间：2013-08-06浏览：0
txt 以就业为导向开设快速消费品营销专业的可行性分析
以就业为导向开设快速消费品营销专业的可行性分析［职教］田小平 约3974 摘要随着我国市场经济的发展,市场竞争日趋激烈,企业对营销人才的需求日益增大。但由于高校扩招,专业设置盲目,造成专业设置与社会需
价格： 6.18豆元 大小：7.7K页码：3页时间：2010-11-18浏览：0
txt 企业员工满意度调查分析及相应对策研究-副本
分类号UDC 企业员工满意度调查分析及相应对策研究作者姓名王君 指导教师姓名窦胜功教授 申请学位级别硕士 学科类别管理学 学科专业名称企业管理 论文提交日期2005.08.22 论文答辩日期2005.
价格： 10.00豆元 大小：160.82K页码：65页时间：2016-04-25浏览：0
txt 服务业领导者行为与员工满意度关系研究
重庆大学硕士学位论文 服务业领导者行为与员工满意度关系研究 姓名：孙宏 申请学位级别：硕士 专业：企业管理 指导教师：纪晓丽 20070429 中文摘要 摘要 服务业的持续竞争力取决于人才的竞争力，如
价格： 4.00豆元 大小：53.25K页码：24页时间：2012-11-11浏览：0
txt 高职发展历程、就业导向与就业能力
第三章高职发展历程、就业导向与就业能力 政府是高职教育的重要利益相关者，他们行使对高职教育管理、监督、考核等各项权利，并通过制定政策影响高等职业教育的改革和发展。政府在高职教育中起主导作用，政府政策是
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txt z目前中国人力资源管理专业就业前景如何？
国家职业统计部门2010年“行业人才需求调查报告”显示，人力资源管理专业人才被国家列为十二种稀缺人才之一，中国人力资源管理专业每年需求的人才缺口达40-50 万，缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的
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txt 员工满意度与人力资源管理路径选择
员工满意度与人 力资源管 理路径选 中国人民大学劳动人事学院 11)039 企业在竞争日益激 烈的情况下, 吸引和激励 让他们保持高昂的士气是提高企业竞争力的重要手段 企业确保员工满意感同员工保持高绩
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