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约有179篇，以下是第 1 - 10篇

包含:《保密协议范本（适合中高层管理者，实用、详细）.doc》

内有文档：18

包含了各行业及各种从业属性的劳动合同范本，多以北京地区为例，并列出劳动合同法全本供企业核对使用。

包含:《中国银行业监督改善和加强对高新技术的指导意见.doc》

内有文档：7

本工具包共7个文档，涉及企业贷款、担保、授信、金融扶持等融资相关的法律法规。

txt 来自IT公司速查手册的各大IT公司薪资和待遇内幕电子商务论坛: 来自IT公司速查手册的各大IT 公司薪资和待遇内幕来自公司薪资和待遇内幕（转载于 / 编号1. 杭州诺基亚 2. 南京趋势科技 Tre; 价格： 10.00豆元大小：123.89K页码：67页时间：2018-06-01浏览：0

txt “菜鸟”不菜,做秒杀同事陌生感的办公室新人: “菜鸟”不菜，做秒杀同事陌生感的办公室新人现在人们习惯于把初入职场的新人称为“菜鸟”，不屑之情溢于言辞。如果你刚进入职场就表现得特别青涩幼稚，那么职场老手们就会把你当做小孩子来看待，而这将会严重妨碍你; 价格： 10.00豆元大小：60.72K页码：12页时间：2017-08-05浏览：0

txt 创业实力: 大学生自主创业实例（创业之星：陈剑辉）发布: 2008-3-22 19:22 记者:石头来源:本站原创查看:81552 想拥有自己的公司吗？想经营属于自己的店铺吗？想知道大学生自主创业的真实故事吗; 价格： 10.00豆元大小：2.53K页码：2页时间：2017-12-17浏览：0

txt Photoshop打造唯美的秋季红树林人物图片: 素材图片为树林绿色，调色的时候可以商城网站逐渐把绿色转为橙黄色，暗部区域可以增加一些蓝色或蓝紫色增强层次感，最后适当美化一下人物即可。原图最; 价格：免费大小：0.69K页码：2页时间：2017-06-28浏览：0

txt 图片营销篇: 图片营销篇.txt51自信是永不枯竭的源泉，自信是奔腾不息的波涛，自信是急流奋进的渠道，自信是真正的成功之母。现在人们的生活方式有了天翻地覆的改变，特别是一些年轻人喜欢网上购物，因为足不出户就可以在; 价格： 10.00豆元大小：2.28K页码：1页时间：2017-07-17浏览：0

txt 互联网创业导师陈义风讲创业零成本项目: 你为什么贫穷？是因为你的思维，限制住了你！打破思维的框架，暴利项目分享，专注网络，创业，网络，营销，企业管理，帮助创业者，企业家，节省时间，分享释放创业心得，赚钱有捷径，要富有还是贫穷你自己说了算！实实在在的分享创业干货，接地气的讲解，创业思维，提供事业指导，及意见交流，提高工作效率的方法。让所有听众，都找到致富的项目你的贫穷，是你生活的环境，造成的！你要改变思维，改变你的环境！你就可以学习，互联网赚钱秘籍！来吧！改变你的思维，的时间到了！你的财富，你的未来！你的金钱都在这里！你是不是，认为只有打工才能赚钱？是不是认为做实体生意才是王道。你是不认为你比别人都聪明？你是不是，很听父母的话？你的父母是不是，都很穷？？？你穷，就要打破你旧有的观念！看看你父母，就知道他们的观念，能让你成为，什么样的人！他们的现在就是你的未来！你想过这样的生活吗？不想就改变吧！不要生生世世做打工者！改变思维，改变人生！威新，13482079059，给你创业秘籍和33个暴利项目具体操作步骤！; 价格： 5.88豆元大小：91.5K页码：89页时间：2018-03-30浏览：0

txt 法律法规-关于有奖储蓄中奖收入征收个人所得税问题的批复: 国家税务总局关于有奖储蓄中奖收入征收个人所得税问题的批复 1995 吉林省地方税务局：你局《关于对有奖储蓄中奖收入征收个人所得税的请示》(吉地税所字[1995]065 号)收悉。经研究，现批复如下：; 价格： 5.00豆元大小：1.22K页码：2页时间：2009-03-20浏览：0

txt 变化中的人力资源管理: 一、人力资源管理与企业效益国内外的研究无不表明，人力资源是组织重要而又稀缺的资源，也是组织创造价值的重要源泉。那么，是不是一个企业有了足够的人力资源其效益就一定高呢？答案是否定的！人力资源本身不会自发; 价格： 10.00豆元大小：53.23K页码：26页时间：2016-03-24浏览：0

txt erp中的客户关系管理: erp中的客户关系管理 null 来源：神州数码erp 发布时间：2009-12-30 10:47:24 关键词：ERP,ERP 系统,工作流,管理信息系统,管理软件,分销管理,商业智能客户关系管理; 价格： 10.00豆元大小：49.33K页码：26页时间：2016-03-22浏览：0

txt 企业人力资源管理中出现的问题与解决措施: 摘要:人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。就是预测组织人; 价格： 6.18豆元大小：6.08K页码：3页时间：2010-09-25浏览：0