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离职管理

离职管理

包含:《离职管理.doc》
内有文档：8

相关工具表格：离职管理制度、离职申请表、离职通知书、离职手续完备表等。

物流管理

物流管理

包含:《物流管理.doc》
内有文档：14

主要指对订货、发货、交货、退货、补货、库存整个流程的管理。相关工具与表格：订货单、发货单、配送计划表、客户发货统计表、交货验收单、退换货申请单、委托货物运输合同等。

txt z现代人力资源管理需要“能本管理”
随着经济全球化和信息时代的到来，企业面临着越来越激烈的国内和国际市场竞争，人们越来越多地认识到，人力资源是“第一资源”，是企业获取竞争优势的核心竞争力。实践告诉我们，谁能更重视现代人力资源管理，重视探
价格： 免费 大小：6.31K页码：4页时间：2014-12-18浏览：0
txt 企业的能本管理----现代人力资源管理的新动向
河南许昌职业技术学院宋沛军摘要：随着社会主义市场经济、知识经济、信息经济的快速发展，现代人力资源管理正逐步走向对人的知识、智力、技能和实践创新能力的管理，为了适应知识经济快速发展，西方经济学家与企业家
价格： 1.00豆元 大小：9.46K页码：3页时间：2009-11-17浏览：3
txt 能本管理——现代人力资源管理的新思路
能本管理——现代人力资源管理的新思路
能本管理——现代人力资源管理的新思路［财经与管理］
黄 璟　　约3448字
　　摘要：能本管理的核心是人力资源管理，人是载体，我们需要的不是人本身，而是人身上所蕴藏的能力。因此，管理以人力资本的实质是管理以人能为本，人力资源进入以人的知...
价格： 6.18豆元 大小：6.64K页码：3页时间：2010-09-28浏览：0
txt 能本管理：动漫企业人力资源管理新思路
能本管理：动漫企业人力资源管理新思路
能本管理:动漫企业人力资源管理新思路［经营方略］
霍 岭　　约2583字
　　【摘要】人才是动漫产业的核心资源,如何有效地管理动漫专业制作人员,最大限度地发挥其创意才能是动漫企业人力资源管理的重要工作,而能本管理是实现动漫专业制作人员人...
价格： 2.50豆元 大小：4.98K页码：2页时间：2011-03-02浏览：0
txt 能本管理----现代人力资源管理的新思路
作者：未知摘要：随着社会主义市场经济、知识经济、信息经济的快速发展，管理工作应当在当代实行以人为本的管理过程中，逐步走向对人的知识、智力、技能和实践创新能力的管理，由此，在“以人为本”的管理过程中，正
价格： 5.00豆元 大小：19.61K页码：6页时间：2009-03-11浏览：2
txt 人力资源管理的“重能主义”
人力资源管理的“重能主义”编辑：studa9ngns 作者：佚名 出处：中国论文下载中心 日期：2005-12-27 [摘要] 从全球的发展看；以能力为基础的人力资源管理模式正在形成。类似P-CMM（
价格： 10.00豆元 大小：46.51K页码：24页时间：2016-03-23浏览：0
rtf 管理才能考核表
管理才能考核表姓名 管理才能 良好平常 欠佳 領導能力處事能力 協調能力 主管經理助理 助理工程師
价格： 免费 大小：21.97K页码：2页时间：2019-04-03浏览：0
txt jiage会委托交办的工作；3、能积极的向本
最早使用的是薄膜遮盖法和石蜡覆盖法同时，玻璃鳞片会把涂层分割固化后涂膜收缩率小，大大降低了涂层成许许多多的小空间，的收缩应力，少各接触面的残余应力，加了涂膜的附减增着力3环保漆作为中国环保漆第一品牌，
价格： 免费 大小：6.54K页码：3页时间：2014-12-11浏览：1
txt 专升本公共事业管理之-10人力资源管理自考
第一章绪论 第一节 人力资源管理概述 一、人力资源的概念： 从内涵上指，能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和。它应包括数量和质量两个方面。 二、人力资源的特点：（多选） 1、
价格： 8.00豆元 大小：152.0K页码：42页时间：2011-11-15浏览：1
txt 一个小公司老板的日常管理,希望能让创业的
1.小公司如何留住骨干： 2.关于授权 3.有的钱不能省 5.关于招聘 6.老板尽量唱红脸 7.公司里的亲戚 8.当老板和开车 9.按时发工资 10.学会说“不” 11.不要在公司内部奢望交朋友 12
价格： 10.00豆元 大小：36.69K页码：13页时间：2018-08-17浏览：4

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