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战略评价

战略评价

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常用战略评价工具包括：EVA(经济附加值)、PIMS分析(战略与绩效分析)、差距分析、努梅特的战略评价四标准、斯坦纳•麦纳的战略评价标准、贴现现金流量法、伊丹敬之的优秀战略评价标准、战略评价等等。

培训需求调研与分析

培训需求调研与分析

包含:《培训需求调研与分析.doc》
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相关工具表格：各类培训需求调研工具及表格，如不同调研方法的工具表、针对不同职位的调查问卷及访谈提纲、针对不同职位的培训需求分析表，等等。

txt 培训需求分析报告
关于人力资源班实训周的培训需求分析报告一.培训项目简介 1:培训背景: 按照学校的教学传统，一周的实践训练.其实训的内容包括普通话训练,计算机实际操作训练,公文大赛,职业形象培训,参观南方人才市场等等
价格： 4.00豆元 大小：21.94K页码：9页时间：2013-11-22浏览：0
txt 培训需求分析
高校学生宿舍管理的培训分析09 1408090542此篇论文的主题为高校宿舍管理的培训需求分析，先阐述了当今培训需求日益提高的重要性和必要性，然后根据培训需求的各方面分析，包括组织组织分析，任务分析，
价格： 5.00豆元 大小：108.52K页码：47页时间：2013-12-16浏览：0
txt 岗前培训需求分析
岗前培训需求分析目前，新员工的岗前培训主要以人力资源中心的培训、各公司人事专员协助培训为主，对于批量招收的新员工人力资源中心会组织集体授课式培训，但是，对于零星招聘的新员工人力资源中心仅采取发放一张试
价格： 5.00豆元 大小：54.99K页码：20页时间：2013-11-23浏览：7
txt 培训需求分析与年度培训规划
一、观念：了解培训二、知识：企业培训与培训体系建设 三、技能：培训需求分析与年度培训规划 为什么要改变观念观念（思想）决定态度，态度决定行为，行为决定习惯， 习惯决定命运。 每个人都是先有想法，再由这
价格： 5.00豆元 大小：472.8K页码：205页时间：2013-11-23浏览：0
txt 第二章培训需求分析与调查
找真正的培需求训 某是某知名件公司 入公司以来，表十分 接到任能在 每每训训 训训训训训 要求完成，并常受到客 常常主提出建 成本。但在最近的几个月里情况 生了 未能按训训训 训训训训 训训 训训 部
价格： 4.00豆元 大小：16.36K页码：51页时间：2013-12-18浏览：0
txt 学生学习评价总结
（2012年总结、计划类） 学生学习评价 学生学习评价 小学生语文学习发展性评价的几种方式 浙江省台州市双语学校 《语文课程标准》倡导发展性评价，指出语文课程评价的目的是为了促进学生的发展，强调评价内
价格： 3.71豆元 大小：7.98K页码：3页时间：2012-04-23浏览：0
txt 产品需求管理
产品需求管理什么是产品需求？待实现的产品功能对于产品来说就是产品需求。 在实际工作中，我们很容易将“用户反馈”、“用户需求”与“产品需求”的概念相混淆，这主要是因为它们很多时候所表达的内容是相同的。例
价格： 10.00豆元 大小：13.95K页码：4页时间：2017-09-15浏览：0
txt 满足需求
满足需求
价格： 10.00豆元 大小：1.48K页码：3页时间：2017-06-26浏览：0
rtf 技术商务需求表
技术商务需求表报送单位（盖章）：莆田出入境检验检疫局 报送时间： 分管领导： 审查小组： 编制人（必填）： 联系电话： 一、设备名称 旋转蒸发仪 二、主要用途 用于食品检测理化前处理的真空、浓缩、富集
价格： 10.00豆元 大小：118.49K页码：2页时间：2018-01-04浏览：0
txt 钦州港港口人力资源需求预测
【摘要】文章分析了钦州港港口人力资源的供应现状，指出港口人力资源供求矛盾及面临的困境，并从人力资源的供给与需求理论出发，对钦州港港口人力资源需求作了预测。【关键词】钦州港；人力资源；需求预测 一、钦州
价格： 免费 大小：9.61K页码：3页时间：2009-08-03浏览：1

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