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金融合同管理

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主要包括:股权委托管理协议、股权转让协议、股权收购意向书、借款协议、融资租赁协议、国际BOT投资合同、房地产抵押合同、房地产转让合同、各类担保合同等。

求职人员个人资料背景调查表

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个人资料背景调查表

txt [人力源管理]2011年自考人力源开发与管理复习资料
[人力资源管理]2011年自考人力资源开发与管理复习资料五

卷册一:理论知识 第一部分职业道德 (第l~25题,共25道题)

答题指导:

◆谖部分均为选择题.每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两十或两个以上选项是正确的。

◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑.

◆错选、少选、多选,则该题均不得分。

(一)单项选择题(第l~8题)

l、关于道德的说法中,正确的是( )。

(a)道德内含着一种重要的精神力量 (b)道德是尊长对晚辈、下属进行有效管理的要求

(c)道德不是“我”的要求。而是社会外加于“我”的规范 (d)道德是无助者的呼唤

2、与法律比较,道德,()。

(a)比法律产生得时间晚 (c)比法律的社会影响力小(b)比法律的适用范围广 (d)比法律模糊

3、在中国传统道德中.所谓“礼之用,和为贵”的意思是( )。

(a)扎法的运用,要把求得一团和气作为重点 (b)道德的根本目的在于增进团结

(c)讲文明礼貌.没有高低贵贱之分 (d)以礼特人,促进和谐相处

4、企业文化的激励功能表现在( )。

(a)刺激人们的物质欲望,挖掘员工的潜能 (b)通过引导人们追求个人荣誉,促进企业的发展

(c)通过树立正确的职业理想.激发员工的积
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金融保险营业税纳税申报附列资料纳税人识别号: 税款所属时间:自 金额单位:元(列至角分)应税项目 栏次 本季数 上年同期 本年累计 上年同期 一般贷款利息收入 转贷外汇收取的贷款利息收入 借款利息支出
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txt 自考00147人力源管理
人力资源管理(一)薪酬。第三种模式:参与模式(involvement model),人力资源的理论来源是早期的工业心理学和以泰勒为代个的古典科学管理学派 ,较多关注劳工关系、工业关系、雇佣关系、劳动管
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rtf 自考人力源管理1
一、单项选择题(本大题共26小题,每小题1 分,共26 分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.现代人力资源管理中,“以人为
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txt 人力源管理自考名词解释
1、资源:是指某种可被以利用,提供资助或满足需要的东西。3、人力资源:是指一定范围内的人所具备的劳动能力总和,也称“人类资源”或“劳动力资源”、“劳动资源”。 5、人力资源运动:是指人力资源的经济运动
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txt 自考人力源管理马克思主义基本原理概论79
自学考试03709 马克思主义基本原理概论复习资料 绪论 马克思主义是关于无产阶级和人类解放的科学 一、什么是马克思主义无锡自考网 马克思主义的内涵 马克思主义是现代无产阶级的思想体系。 马克思主义可
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txt [资料]中华人民共和国物权
[法律资料]中华人民共和国物权法

  (2007年3月16日第十届全国人民代表大会第五次会议通过)

  目 录

  第一编 总 则

  第一章 基本原则

  第二章 物权的设立、变更、转让和消灭

  第一节 不动产登记

  第二节 动产交付

  第三节 其他规定

  第三章 物权的保护

  第二编 所有权

  第四章 一般规定

  第五章 国家所有权和集体所有权、私人所有权

  第六章 业主的建筑物区分所有权

  第七章 相邻关系

  第八章 共有

  第九章 所有权取得的特别规定

  第三编 用益物权

  第十章 一般规定

  第十一章 土地承包经营权

  第十二章 建设用地使用权

  第十三章 宅基地使用权

  第十四章 地役权

  第四编 担保物权

  第十五章 一般规定

  第十六章 抵押权

  第一节 一般抵押权

  第二节 最高额抵押权

  第十七章 质权

  第一节 动产质权

  第二节 权利质权

  第十八章 留置权

  第五编 占有

  第十九章 占有

  附 则

  第一编 总 则

  第一章 基本原则

  第一条 为了维护国家基本经济制度,维护社会主义市场经济秩序,明确物的归属,发挥物的效用,保护权利人的物权,根据宪法,制定本法。
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