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人力资源管理
陈维
政考点
1.人力资源宏观:人力资源指能够推动特定社会系统发展进步并达成其目标的该系统人们的能力的总和。 微观:是指特定社会组织所拥有的能推动其持续发展、达成其组织目标的成员的能力的总和。 特征:双重性(生产性
价格: 2.00豆元
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时间:2012-12-01
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