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txt 1“双11”淘宝绩再创新物流实力充足
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txt .新区公安分局“三措施”规范辖区物流寄递管理工作
高新区公安分局“三措施”规范辖区物流寄递业管理工作发布日期:2014-08-14 浏览数: 字号:〖大 为进一步规范寄递、物流行业经营秩序,严厉打击利用寄递、物流行业渠道进行违法犯罪活动,高新区公安分
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txt 鸿志与保利(成都)实有限公司商品房预售合同定金纠纷...
陈鸿志与保利(成都)实业有限公司商品房预售合同定金纠纷上诉案
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txt 谢良鸿先生一直专注于房地产企人力资源管理工作
引:谢良鸿先生所在的企业成立于1984年,经历25 年的发展之后,如今有员工近2000人,集团经营房地开发整个产业链,主要开发中高端楼盘业务。 这家企业的员工构成,8090 后占比达到了50,其中,8
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txt 【最新】陈鸿志与保利(成都)实有限公司商品房预售合同定金纠纷上...
广州市律师协会__北大法宝_法律检索系统法宝之窗[关闭] 【法规标题】中华人民共和国民事诉讼法(2007 修正) 【发布部门】全国人大常委会 【发文字号】主席令第75 【批准部门】【批准日期】 【发布
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txt 论中小型科技企的人力资源管理
[摘要]在21 世纪的知识经济时代,高科技企业的核心竞争力是人,人作为一种资源的重要性越来越引起重视,如何处理好人的问题,调动他们的积极性,发挥出他们的聪明才智,是企业成功的关键。对于中小型高科技企业
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rtf 长沙新区企满意度调查问卷
调查表一:长沙高新区工作评价调查表工作内容 评价意见 满意 基本满意 不满意 不了解 经济发展、产业服务 科技创新、投融资服务 项目引进、商务、外贸、外事 项目建设及服务 创业孵化、技术转移 政务服务
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txt [人力资源管理]东师《管理学基础起专2013春第一次在线作
[人力资源管理]东师《管理学基础高起专2013春第一次在线作业东北师范东师2014春2013秋2013

东北师范东师2014春2013秋2013春第一次在线作业 本作业是随机作业答案没办法上传,需要的看我注册名字 索取

试卷总分:100 测试时间:--

单选题

多选题

判断题







东师是随机,要答案的查看我的注册名字来 索取 、单选题(共 10 道试题,共 30 分。)

1. 行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。因此,要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的( )原则。

a. 因人设职

b. 量才使用

c. 因才施教

d. -

满分:3 分

2. 美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现,按时计酬的职工仅能发挥其能力的20-30%;而受到激励的职工,其能力可发挥至

a. 60-70%

b. 70-80%

c. 80-90%

d. -

满分:3 分

3. 按照计划内容表现形式的不同,可以将其分为目标、策略、政策等多种。在决策或处理问题时
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txt 人力资源管理资料-某大型科技企的KPI库及中期述
XX集团IE 事业部、网络公司 中期述职模版 XX 集团企业管理部 二零零二年五月 模版填写说明 此次述职模版在内容和形式方面有较大的修改,和以前的模版有很大的不同,请各企业组织相关人员,认真研究。为
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txt 中小科技企人力资源管理-人力资源实战
中小高科技企业人力资源管理-人力资源实战随着以信息技术、遗传工程等为标志的第四次技术革命的到来,这个世界发生了巨大的变化,电脑的普及,因特网的深入人心,无不体现于此。在我国,98 年深圳、北京、上海、
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向豆丁求助:有没有高鸿业?

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