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pdf 人力资源管理统考专业讲解
人力资源管理统考专业技能讲解理论知识基本题型级别题型 分值二级职业道德 25基础知识 10 10分单选题 50 50分多选题 40 40分三级 职业道德 25基础知识 20 20分单选题 40 40分
价格： 10.00豆元 大小：929.75K页码：92页时间：2015-07-08浏览：0
pdf 专业人力资源管理
定员管理 3. 制度建设 4. 人力资源费用审核与控制 第二章 招聘与配置(6小时) 1. 招聘实施 2. 招聘评估 3. 人员配置 4. 劳务外派与引进 第三章 培训与开发...
价格： 5.10豆元 大小：6.9M页码：14页时间：2011-02-23浏览：0
doc 人力资源管理专业
人力资源管理专业人力资源管理专业人力资源管理专业
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pdf 人力资源管理专业
人力资源管理专业
价格： 10.00豆元 大小：581.4K页码：14页时间：2016-09-23浏览：0
doc 人力资源环境专业
人力资源环境专业
价格： 10.00豆元 大小：60.0K页码：36页时间：2017-02-12浏览：0
doc 人力资源专业工作报告
人力资源专业工作报告
价格： 10.00豆元 大小：66.5K页码：37页时间：2017-02-14浏览：0
doc 高级人力师_人力资源管理专业技能串讲
高级人力资源管理师专业技能 串讲 目录 第一章 人力资源规划 第二章招聘与配置 15第一节 岗位胜任特征模型的构建与应用 15第二节 人事测评技术的应用 16第三节 企业招聘规划与人才选拔 19第四节
价格： 10.00豆元 大小：282.5K页码：66页时间：2019-01-27浏览：2
pdf 87人力资源管理专业专业
87人力资源管理专业专业,自考人力资源管理专业,人力资源管理专业本科,英国人力资源管理专业,专科人力资源管理专业,人力资源管理专业大专,人力资源管理专业课程,人力资源管理专业课,长春人力资源管理专业,人力资源管理专业学校
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ppt 非人力资源专业的人力资源管理
非人力资源专业的人力资源管理
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pdf 【实用范本】XX集团公司人力资源规划【见过最好的人力资源规划样板之...
主要内容：
第一部分 XX集团公司人力资源现状 3
一、XX集团公司历史沿革 3
二、人力资源上所做工作和取得的成绩 4
三、尚存在的不足和问题 9
第二部分 人力资源规划 15
一、人力资源的重点所在 15
二、未来的组织机构 17
（一）总公司未来的业务板块划分 17
（二）未来总公司的组织机构 18
（三）未来中铁商贸的组织构架 19
三、总公司总体战略下的人力资源战略 20
（一）人力资源的战略目标 21
（二）人力资源部的战略定位和组织框架 23
（三）人力资源管理的变化 27
（四）总公司人力资源部与各业务板块的人力资源部门的管理关系 28
四、总公司未来人力资源需求 28
（一）人力资源需求预测的方法 28
（二）人力资源供给预测 30
（三）未来组织机构下的人力资源布局或需求 31
（四）现有人力资源的结构 32
（五）组织结构合适的人员结构配比 33
（六）现有人力资源在未来的变化情况 34
（七）预测人才需求的方向 35
五、人力资源战略实施 36
（一）人力资源绩效考核 36
（二）薪酬激励 40
（三）人力资源的招聘选拔 56
（四）培训发展 57
六、人力资源实施和保障 59
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