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绩效
报告
绩效报告
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页码:35页
时间:2018-09-01
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doc
仓库组
绩效
考核表
仓库/发货组长绩效考核评分表部门 岗位仓库组长 姓名 2011-06-26考核项目 序号 分值实际得分 一、收、发、存方面 10确保仓库安全,对安全工作人员分工部署妥当,做好防火防盗 11保持所辖区域
价格: 6.00豆元
大小:67.0K
页码:1页
时间:2011-06-28
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技术研发人员
绩效
考核表
技术研发人员绩效考核表技术部关键绩效考核指标 序号 KPI 指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源 工作目标按计划完成率 年度 计划完成工作量实际完成工作量100% 技术部 技术创新使标准工时降低率
价格: 6.99豆元
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页码:12页
时间:2011-04-21
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销售经理
绩效
考核表
销售经理绩效考核表绩效考核表
价格: 10.00豆元
大小:89.64K
页码:22页
时间:2013-03-02
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绩效
管理
绩效管理
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页码:57页
时间:2017-03-26
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卓越
绩效
KMUSTQDIKMUST QDI—柯林斯《从优秀到卓越》KMUST QDI综合的组织绩效管理方法为顾客、员工和其他相关方不段创造平衡的价值,提高整体绩效和能力获得持续发展和成功过程四要素:方法-展开
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页码:72页
时间:2017-07-28
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绩效
控制
——难在哪里?难在哪里?精品资料网() 工作人员不努力吗?工作人员不努力吗? 任务数量完成需要强有力的保证? 任务数量完成需要强有力的保证? 是否需要进行质量上的
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页码:52页
时间:2017-11-30
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绩效
管理手册
第一章绩效管理2 第一节 绩效管理是什么一、绩效是什么绩效,从管理学的角度看,是组织期望的结果,是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出,它包括个人绩效和组织绩效两个方面。绩效是所有人力资源管理
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时间:2019-04-27
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绩效
评价报告
港融投资绩效后评价报告 闵行区古美路街道2016 年度智慧社区建设项目 绩效评价报告 项目名称: 古美路街道2016 年度智慧社区建设项目 主管部门: 古美路街道服务办公室 委托单位:闵行区人民政府古
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时间:2019-04-27
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酒店前台
绩效
考核表
酒店前台绩效考核表指标名称 月度工作计划完成情况 指标定义 考核期内,职位任职者工作计划的完成情况 考核者 部门总经理 数据来源 月度工作总结、工作记录等 考核周期 月度 考核等级标准及操作说明 考核
价格: 4.00豆元
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页码:16页
时间:2011-06-05
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