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员工年度培训计划表培训需求部门： 行政部 序号 培训课程/内容 培训目的 培训对象 及人数 计划培训 时间 培训地点 有效性的确认(口试、笔试与实操 文件编写学会编制文件 各部门主管5 办公室提问 程
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2014年度公司培训计划方案 第二部分公司 2014 年培训工作重点--- 第三 第四部分公司2014 年度培训课程计划---
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20xx年我部与培训部协作共举办了新入职员工消防培训34 期，共923 人，每届培训合格率达90%以上，基本达到了目标要求;内部员工培训8 次(其中包括全公司处置突发事件培训2 次，员工消防知识3 次
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员工培训计划表（范本1）培训日期培训内容 讲师 培训手段 培训地点 费用预算 效果估计 负责人 制表： 复核： 审批：。员工培训计划表（范本2）培训编号： 培训部门：培训名称 培训时间 至培训课程时数
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至培训课程时数及负责人课程培训时间 负责人 起止时间 课程 培训时间 负责人 起止时间 参加人员：共人，名单如下：部门 职务 姓名 部门 职务 姓名 部门 职务 姓名 部门 职务 姓名 费用预算：每人
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新员工试用期培训计划表序号 内容 课时教师 积分 对象 企业文化通过培训使新员工了解公司的企业文化对于工作的指导意义，深刻理解“诚信致远、厚德载物”的真正内涵。 公司概况通过培训使新员工了解公司性质、
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