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doc 员工招聘录用管理制度
3.1行政部是公司人员招聘录用的归口管理部门，负责人员招聘计划的制定，建立人才引进渠道，实施人员招聘录用等工作； 3.2各部门负责本部门人员需求计划的提出、培训、试用及考核具体管理工作。 4.1招聘计
价格： 10.00豆元 大小：41.0K页码：18页时间：2017-03-27浏览：0
doc 员工招聘录用管理制度
员工招聘录用管理制度员工招聘录用管理制度 为了及时准确地补充公司所需人才，建立健全良好的人才选用机制，满足公司发展需要，特制定本制度。 一、范围 本制度适用于公司副总经理级以下所有员工。 二、原则 公
价格： 10.00豆元 大小：149.5K页码：4页时间：2017-04-23浏览：0
doc 员工招聘管理制度6920
员工招聘管理制度6920文件编号 HRWI-A-004 版次/状态 A/2--受控 员工招聘管理制度生效日期 2013-6-1 页码 PAGE 目的优化公司的人力资源配置,建立和完善员工招聘选拔体系。
价格： 10.00豆元 大小：148.5K页码：4页时间：2017-04-23浏览：0
doc 员工招聘管理制度-
外部招聘：外部招聘是从企业外部（包括学校、其它公司、特殊群体、行业协会以及招聘会）的众多候选人中选拔符合空缺职位工作要求的人员。
价格： 10.00豆元 大小：39.0K页码：11页时间：2017-04-24浏览：0
doc 员工招聘管理制度3228
员工招聘管理制度3228阳泉市南煤龙川发电有限责任公司 Q/LDZD 2154-2008 员工招聘管理制度 总则1.1 为规范公司员工招聘管理工作，根据公司实际情况，特制定本制度。 1.2 公平、公正
价格： 10.00豆元 大小：116.5K页码：3页时间：2017-04-24浏览：0
doc 员工招聘管理制度
目的防止本公司管理人员、敏感岗位工作人员利用工作职务的特殊性及职务便利，进行恐怖活动或非法活动的情况出现，而做出入职前安全调查。 范围以调查应聘之申请人在过去的个人经历后工作经历，是否有犯罪记录、前雇
价格： 10.00豆元 大小：21.0K页码：2页时间：2017-05-29浏览：0
doc 员工招聘管理制度
员工招聘管理制度1.目的 为充分发挥人力资本的价值、完善公司人事管理制度、规范招聘管理的各项工作、形成合理的用人机制，特制定本制度。 2.适用范围 本制度适用于本公司人员招聘工作。 3.招聘工作原则
价格： 10.00豆元 大小：38.0K页码：2页时间：2017-08-02浏览：0
doc 员工招聘及劳动合同管理制度
员工招聘及劳动合同管理制度（草稿）第一章 员工招聘管理 一、目的。 为完善公司人事管理制度，规范招聘管理的各项工作，确保公司招聘管理有章可循，特制定本制度。 二、适用范围。 本制度适用于集团公司（除董
价格： 10.00豆元 大小：21.0K页码：5页时间：2018-04-21浏览：0
doc 人力资源管理资料招聘清华同方光盘股份员工招聘选聘制度
清华同方光盘股份有限公司员工选聘制度为规范公司招聘程序，确保招聘到合格的员工，特制定本制度。一、聘用职位的申请1、 各部门因员工离职等原因产生岗位空缺时，应考虑该岗位是否可以合并或撤消不能合并和撤消时
价格： 9.99豆元 大小：215.0K页码：14页时间：2010-11-17浏览：0
doc 员工管理制度范本-《2011年最新员工管理制度范本大全》
《2011年最新员工管理制度范本大全》 第一条目的 第二条人员申请 第三条雇用限制 (一)年未满16岁者不得雇用。 第四条雇用 第五条投保 第六条管理 第七条终止雇用 临时人员于工作期间如有不能胜任工
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