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doc 员工管理制度
第一章员工考勤管理 1.上下班要打卡或登记，不准代办，不得迟到早退； 2.请假必须提前，需有正当理由，并征得主管部门领导的同意。 司员工上班期间严格执行考勤制度，本制度适用于我公司一般员工至部门经理。
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ppt 员工管理制度培训
BesTPacificTextileLtd.人力资源部二0一三年四月从2013年5月起开始实施BesTPacificTextile Ltd.培训要求 培训要求上课期间保持安静，不可窃窃私语；手机调成震
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doc 员工管理制度
员工管理制度员工,管理,制度,管理制度,规章制度
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doc 员工管理制度
员工管理制度员工考勤管理制度范本 第一章总则 第一条为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。 第二章公司作息制度 第二条公司上班时间为8:30-12:00，13:00-17:30(可分为夏季、冬季作
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pdf 员工晋升管理制度
员工晋升管理制度一、目的为提升公司管理人员的个人素质及能力，充分调动员工的主动性和积极性，并在公司内部营造公平、公正、公开的“三公”竞争机制，同时规范公司员工的晋升工作流程，特制定本制度。二、范围适用
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doc 员工管理制度
员工管理制度管理,制度,管,管理制度
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doc 零售业员工管理制度
零售业员工管理制度
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doc 员工奖惩管理制度
公司员工奖惩管理制度（试行） 第一章 第一条为增强公司员工的主人翁责任感，鼓励其自律性、积极性和创造性，保证公司规章制度的有效执行，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产率和工作效率，构建和谐稳定
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doc 员工培训管理制度
员工培训管理制度员工培训管理制度（一） 一、培训目标 第一条为提高员工素质，满足公司发展和员工发展需求，创建优秀的员工队伍，建立学习型组织。 第二条通过不断提高员工的知识水平、工作能力和能动性，使员工
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