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运营部
主管绩效考核表
5.2运营部主管绩效考核表 (工资15%参与考核,试运行时间三个月,次月3 日前打分) 内容 序号 职能描述 分值 完成情况 结论 职责一 销售指标:分管公司运营工作,承担公司客流量指标任务的分解与达
价格: 10.00豆元
大小:30.0K
页码:3页
时间:2018-04-21
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doc
人事
主管绩效考核表
人力资源部主任岗位KPI组成表KPIKPI说明 计算方式 信息来源 考核目的当年部门工作计划 见软指标说明表 见软指标评分表表一 本岗位提交报告 合理规划公司当年人力资源工作人力资源部工作计划完成率
价格: 9.80豆元
大小:223.5K
页码:11页
时间:2013-05-07
浏览:0
xls
招聘
主管
月度
绩效考核表
招聘专员月度考核表被考核人:入司时间:指标类型 指标名称 权重 评分标准 分值 考核方式评分自评行为指标职业道德 5%为人诚实、热情,忠于职守,能保守公司机密,职业道德极佳。 5平时表现为人诚实,忠于
价格: 8.00豆元
大小:80.5K
页码:4页
时间:2013-09-07
浏览:3
doc
电气技术
主管
年度岗位
绩效考核表
天马行空官方博客:/tmxk_docin;QQ:1318241189;QQ 群:175569632 年度岗位绩效考核表 部门:设备环保科 岗位:电气技术主管 姓名: 考核
价格: 2.00豆元
大小:88.01K
页码:3页
时间:2011-09-18
浏览:0
doc
餐厅
主管
人员
绩效考核表
靳卿制作餐厅主管人员绩效考核表 店面 部门 职位 姓名 员工编码 考评人 考评日期 上次评估日期 说明:本考评中,上级评价占15 分,下级评价占10 分,其中下级评价采用平均分计算。 通过本考评85%
价格: 8.80豆元
大小:135.5K
页码:3页
时间:2013-07-25
浏览:1
xls
主管绩效考核表
姓名:入职时间: 现任职位: 考核类别: 年中 年末 其他内容 绩效标准 得分 项目 预算额 实际额 达成率 本人 直接上司(由直接上司填写员工长处或需改进项目)库存周转天数损耗率一直是经常是偶尔是做
价格: 4.00豆元
大小:43.5K
页码:2页
时间:2012-07-13
浏览:1
doc
仓储
主管绩效考核表
良好(8分)一般(6 确3.日常管控能力域 5.仓仓安全是否保仓仓安全,仓安全工作人仓分工部署妥 ,是否 划工作事前仓程度,仓工作( 是否具有仓、涵仓,可塑程度。 学工作仓度11.合作性人仓仓系,仓仓
价格: 6.80豆元
大小:17.34K
页码:2页
时间:2013-05-19
浏览:0
doc
部门
主管
月度
绩效考核表
部门经理、主管月度绩效考核表姓名:__________________ 所属部门:__________________ 考核时间:自2007 年12 日至2007年12 月31 考核类别权重 考核描述
价格: 7.80豆元
大小:45.0K
页码:2页
时间:2013-08-12
浏览:1
xls
厨师长、服务经理、服务
主管绩效考核表
无任何投诉或批评有投诉或批评迹象但因处理得当而未形成任何不良影响有一次投诉或批评一线非技术人员(服务经理)绩效考核表 (表十)姓名:______工号:_______ 否010、工作中是否有因自己工作疏
价格: 9.00豆元
大小:49.0K
页码:6页
时间:2010-02-20
浏览:6
pdf
渠道拓展
主管绩效考核表
渠道拓展主管绩效考核表渠道拓展主管绩效考核表渠道拓展主管绩效考核表
价格: 3.00豆元
大小:79.44K
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时间:2023-12-22
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